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中評社北京12月20日電／今年以來，新疆在規範領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為試點工作上從嚴從實從緊，各級黨委把試點工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，加強對權力的制約和監督。
目前，全區列入規範範圍的124家單位1903名廳局級及以上（含非領導職務）幹部進行了專項申報。其中，294人報告配偶、子女及其配偶存在經商辦企業行為，占15.45%。經過甄別，125人需要規範，占42.52%；111人無需規範，按要求作出承諾，占37.75%；58人不屬於需要規範的情形，也主動選擇讓配偶、子女及其配偶退出，占19.73%。需要規範的，14人選擇本人辭去現職，110人選擇家人退出，1人延期規範。
先行先試
從嚴從實
由於區情複雜，自治區黨委確定了“先全面摸底、再局部試點、最後全面推開”的工作思路，在摸底調查基礎上，完善規範工作實施意見，邊試點、邊總結、邊完善。
今年4月，自治區在伊犁、阿克蘇、人社廳、公安廳、中泰（集團）有限公司、新疆生產建設兵團第六師6個單位開始試點。按照動員部署、專項申報、甄別核實、實施規範、作出承諾等步驟進行，並且全程紀實，由自治區2名省級領導幹部帶隊蹲點，加強指導。
自治區結合實際，還將不屬於依法行使行政權力事業單位的廳級幹部，非農信社、非上市金融機構職員的領導幹部家人持有農信社和非上市商業銀行股份，領導幹部家人承包土地後轉包與民爭利等情形，也納入規範範圍。對出資數額較大、明顯超過合法收入、公職人員經商辦企業以及其他違反紀律規定問題線索及時移送有關部門處理，有效防範廉政風險。
在規範對象上，試點工作覆蓋了包括非領導職務在內的所有副廳級以上幹部。比如，在經商辦企業情形上，增加了“以委托他人代持或者隱名投資等形式經商辦企業”等4種情形，防止以隱蔽手段獲取不正當利益；在規範要求上，對省部級領導幹部要求嚴於廳局級領導幹部，對正廳職領導幹部要求嚴於副廳職領導幹部，對公權力比較集中的公檢法系統領導班子成員要求嚴於其他單位領導幹部，重要幹部重點管理，職級越高越要從嚴、主要領導幹部從嚴、重要崗位幹部從嚴；在退出要求上，作出了“兩個不得”規定，即受讓方不得為出讓方的近親屬，不得利用職權或職務上的影響以明顯高於市場價格出售或轉讓，防止出現“明退暗不退”“退出中出現新的利益輸送”等問題。
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