山西省也於7月迎來了國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作的“開門紅”。同煤集團作為全省分離移交辦社會職能工作試點單位，於上月簽訂了首批職工家屬區“三供一業”分離移交暨分項協議。
有關專家指出，在推進分離移交國有企業辦社會職能的過程中，如何妥善安置人員是較為突出的問題。此外，教育、醫療等機構的轉制也尤其需要注意，近年來國企醫院改制的動作頻頻，社會資本表現也非常活躍，使改制中的國企醫院成為資本追捧的對象。
近日河南能源化工集團旗下上市公司＊ST大有就發布公告，擬掛牌轉讓旗下8家職工醫院。這是繼鄭煤集團、安鋼集團、平煤神馬集團等國企相繼計劃對旗下醫院進行改制以後，又一家將要改制的河南省屬國企醫院。
記者了解到，其他省市也已有多家國有企業醫院完成了改制。對此，業內專家認為，國企醫院進行混合所有制改造，可以在增加資本投入的同時，引入優質醫療資源和現代醫院管理制度。但社會資本的進入也增加了資本回報壓力，如何在盈利壓力下維持改制後醫院的公益性，使醫院能在兼顧營利的同時不被資本綁架，是國企醫院轉制中需要解決的問題。
（來源：經濟參考報） |
