【CNML格式】 【大 中 小】 【打 印】  【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 】  蓋房給錢夠不夠？看二線城市如何搶人才 http://www.CRNTT.com   2017-09-20 11:15:27   　 　　單純比拼地方政府財力，試圖靠短期“砸錢”吸引人才流入來改變城市發展面貌，收效不一定很顯著。前些年出現的從“逃離北上廣”到“逃回北上廣”，說明二三線城市要真正留住人才，還有很長的路要走。 　 　　比如，是否具有良好的產業配套和清晰的產業定位，讓人才各盡其用？是否能夠真正消除各種隱形歧視，完善公共服務，形成公平競爭的用人機制？ 　 　　一座城市怎樣對待人才和人才怎樣回饋城市是一枚硬幣的兩面。以城留人的核心是以“誠”留人，真正用心營造一座城市不唯地域、不限年齡、不拘一格求人才的氛圍。 　　（來源：半月談網） 　【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 】 【CNML格式】 【大 中 小】 【打 印】   相關新聞： 新經濟以創業打開就業新空間 (2017-09-19 07:37:30) 共享單車帶動10萬人就業　生產養護占多數 (2017-09-15 09:49:22) 來滬就業人員：大專以上學歷超30% (2017-09-04 10:25:38) 于永紅：歡迎台青來甘肅創造“鳳梨酥奇蹟” (2017-09-01 00:46:36) 台青登陸熱　浙江玉環推台青快速辦卡服務 (2017-08-30 10:21:27) 中東歐國家拉動就業見成效 (2017-08-21 12:37:17) 中國工資水平正趕超東歐 (2017-08-19 09:08:21) 理性看待無人超市的創造性毀滅價值 (2017-08-18 08:22:04) 為何說“無人零售”會增加就業 (2017-08-17 07:57:16) 最新海歸就業調查：超四成月收入不足六千 (2017-08-16 10:22:37)