對此，中國礦業大學（北京）廉政研究中心執行主任劉金程認為，督查檢查考核意見反饋應該真正“奔著問題去”，同時也不能忽略亮點。督查檢查考核反饋中問題點得准、意見建議提得好，才能真正有利於改進工作。如果真能堅持問題導向，真正“奔著問題去”，能有力推動工作改進，基層單位非常歡迎。但如果沒有發現新問題、真問題的能力，難免流於“吹毛求疵”。而這，將會消解督查檢查考核的嚴肅性、權威性，甚至打擊基層幹部工作的積極性和主動性，影響工作推進。
“國務院每次大督查過後，不僅會指出問題，還會對地方典型經驗做法和國務院部門典型經驗做法給予通報表揚。”劉金程認為，無論是在督查檢查考核標準制定、方式方法還是意見反饋上，各地各級都應該主動對標對表，讓督查檢查考核真正發現問題、形成震懾、促進工作。
來源：《中國紀檢監察報》
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