面對醫院的“麻醉醫師荒”，米衛東表示，需要加速完善麻醉醫師培養機制，吸引更多青年人才加入麻醉學領域，同時麻醉科醫師應加強對分娩鎮痛知識的學習與更新，了解掌握分娩鎮痛領域的新技術，開發拓展麻醉新型藥物、設備，完善麻醉管理，提高麻醉醫療服務效率。
陳新忠建議，當前要增加綜合性醫院的麻醉醫師和助產士人手，建立以麻醉醫師為主導、產科醫師、助產士、麻醉護士等組成的協作團隊，醫院作為提供服務方要思考如何擴大服務能力，同時基層醫療機構的剖宮產理念有必要繼續糾正。
國家衛健委人才交流服務中心副處長李方介紹，目前天津、北京、湖南、重慶、湖北、遼寧、陝西等地已經明確下發了分娩鎮痛專項的收費標準，隨著各省區市收費標準陸續出台，將進一步推動國內分娩鎮痛的普及。醫院方面要重視起來，對分娩鎮痛的相關科室提供不止於經濟方面的支持。“分娩鎮痛的推廣，是有溫度、有尊嚴的醫療，是我國醫療理念進步的體現。”李方說。 |
