大約從2017年開始，各地紛紛出台各種人才政策，或推出“政策禮包”，或成立專門機構，打出“教育資源牌”，下起“放寬落戶棋”，都是為了吸引高校畢業生和高質量人才落戶當地，以此提升地方經濟社會發展的內涵質量，為持續的高質量發展打下基礎。
從各地的“人才爭奪戰”到“淄博現象”和“爾濱現象”展現的“搶人潮”新景觀，共同形成了中國社會中的“搶人”熱潮。
無論是搶人才還是搶人潮，都與“人”有密切關聯：圍繞人才所展開的競爭，其本質是希望將符合地區發展的人才吸引到本地區，並在此落葉扎根，成為“新本地居民”；圍繞“人潮”所展開的競爭，其目的在於通過對“人潮”的吸引，塑造城市旅遊品牌，帶動本地相關文旅產業發展，刺激拉動消費，為當地創造更多就業崗位，提升本地居民的收入水平。
搶人才搶到的是人才的長久扎根，搶人潮則追求流量的爆發性與瞬時性。它們又都直觀地體現在一系列數字與數據中：“某地今年吸引高端人才XX人”“某地今年吸引遊客XX人次，帶動旅遊收入XX元”……這些時常出現在新聞報導中的標題，往往都用亮眼數據來呈現城市的吸引力。無論是人才還是人流，在現代經濟發展與社會治理中，都成了極為重要的、可以被量化的數據指標。
人口經濟與現代國家
究竟為什麼要“搶人”，從“搶人才”發展到“搶人潮”意味著什麼？回答這些問題，首先要理解以下問題：為什麼圍繞“人”展開的競爭，成了現代社會經濟發展的主要邏輯之一？數據意義上的“人”，即“人口流量”與“人才數量”，為什麼對於現代國家來說是重要的？當具有主體意識的人，變成統計數據意義上的“人才”和“人潮”的時候，地區發展究竟還要不要“搶人”？
在古典時期，經濟學這一概念的含義是“治家經濟”或“家政學”，因為彼時自給自足的自然經濟是普遍狀態，人們生產能力有限，自給自足尚且困難，更不用說用於盈利的交換和貿易了。因此，那個時代的交換與貿易，在種類、數量、強度等各方面都處於非常低的水平，交換不發達。隨著生產力的發展，人類的生產製造能力得到空前提升；而隨著地理大發現和遠洋航海技術的發展，人類的貿易範圍也逐漸擴展至全球，世界範圍內的生產鏈條和貿易體系建立起來，貨幣的重要性也日益增強。 |
