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| 圖為付文化在訓練中。 |
中評社北京5月19日電／前年底，沈陽軍區某摩步師撤編改旅。“編制體制調整只有一個月時間，誰走誰留、誰去哪兒，大家想法比較多，工作難度大。”付文化面臨兩條路：是平調到集團軍任副參謀長，還是留在部隊高職低配當旅長？沒想到，他二話沒說，堅決服從組織決定，留下當旅長！
中國軍網報道，面對編制調整改革，沈陽軍區原某摩步師師長付文化交出合格答卷
——師長任旅長 工作響當當
強軍心語：“越是涉及個人利益，越能考驗一個人是否對黨忠誠！” ——付文化
開欄的話
強軍之道，要在得人。習主席深刻指出，實現強軍目標，必須要有一大批高素質、敢擔當的建軍治軍骨幹。
政治路線確定之後，幹部就是決定的因素。軍隊黨員幹部的一言一行、一舉一動，無形中都在營造一種風氣、提倡一種追求、引導一種方向。尤其是各級領導幹部，學好強軍理論，幹好強軍事業，不僅關乎人民軍隊形象，更關係軍隊建設全局，關係未來戰爭勝負。
我們欣喜地看到，在強軍興軍的偉大征程中，廣大黨員幹部自覺踐行“三嚴三實”要求，立起修身為官幹事新標杆，帶頭做新一代革命軍人，湧現出一大批對黨忠誠、善謀打仗、敢於擔當、實績突出、清正廉潔的軍隊好幹部。從今天起，本報推出“學強軍理論幹強軍事業·近觀軍營排頭兵”專欄，走近全軍和武警部隊勇立排頭的優秀黨員幹部，注重突出時代特點、突出人物個性、突出真情實感、突出故事細節，生動展示他們在強軍興軍實踐中的新風采，反映軍隊建設發展的新變化，敬請關注。
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