中評社北京6月7日電／全球最大消費電子產品代工廠商——富士康科技集團6日晚宣佈，自今年10月1日起富士康集團深圳地區各廠區將再度上調標準薪資，經考核合格的作業員及線組長的標準薪資上調為每月2000元。
新華社報道，這將是今年以來富士康第二次大幅度提高基層員工薪酬水準，加薪幅度達到66%。上一次整體薪資上調是今年6月1日，一線員工加薪30%。
據介紹，其具體的操作方案是：現在職作業員及線組長必須經過三個月的工作考核並通過（考核作業辦法另行公告）；自即日起，新進作業員及線組長考核期均為三個月；產線線組長薪資依次基準往上修訂（作業辦法在8月1日前公告）；集團其他地區之廠區依當地生活物價指數及各項社會保障規定自7月1日起另行公佈。
據悉，6月1日，富士康科技集團宣佈全面上調薪酬標準，基層員工上調薪資30%以上，其中作業員從原來每月基本薪資900元上調至1200元，線組長在原有薪資標準基礎上調升30%以上。
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