中評社香港12月1日電／賽馬會昨日宣布將在天水圍開設全港第四間電話投注中心，預計可提供二千五百個職位，協助緩解區內居民就業問題。
《大公報》今天發表題為“提供就業機會最能助天水圍”的社評表示，馬會作為全港最大的非牟利機構，作出這樣一項措施，是值得鼓勵的。天水圍問題千頭萬緒，說到底關鍵還是就業，只要就業情況有進展，更多的家庭可以通過自力更生解決生活問題，很多矛盾、爭拗和不幸就可以避免發生。福利不能代替就業，除了金錢因素外，自尊和自強是更重要的因素，一個長期依靠綜援生活的家庭和一個成員有工作、有指望的家庭，在氣氛和人際關係上都是兩樣的。賽馬會此舉對政府、機構和天水圍居民都可以提供有益的啟示。
社評指出，事實是，天水圍的客觀條件其實並不“悲情”，它可以是一個很有發展潛力的新市鎮；從人口結構上講，天水圍是全港最年輕的社區，區內人口百分之三十五在十七歲以下；從家庭結構講，區內新移民家庭佔了大多數，而新移民家庭本應具有更強的追求美好生活的決心和意志，更有拚搏精神；從社區環境上看，天水圍的環境比不少市區鬧區不知要優勝多少倍，天水圍前身的南生圍過去是本港有名的景點，多少有錢人假日都要開車去南生圍遊玩，今日的濕地公園與天水圍也近在咫尺。如此一個天時、地利、人和都絕不輸蝕的新市鎮社區，有什麼理由要被標籤為“悲情市鎮”？有什麼理由要低人一等？
如果有好的規劃、好的交通、好的配套，天水圍絕對是一個可以安居樂業的好地方。
社評認為，區內近年之所以倫常慘劇頻仍，問題恰恰就是出在配套上。新移民家庭經濟本已拮据，但區內就業機會嚴重缺乏，跨區就業，每日五、六十元的往返交通費，工資的一半搭了車，剩下的交租、吃飯也不夠，還打工來幹什麼？不如索性領綜援好了，而“貧賤夫妻百事哀”，不少悲劇即由此而起。
社評又說，同樣，區內一些年輕家庭婦女，有一定的工作能力，本可在子女上學後打些“零工”來幫補家用，但區內兼職工作往哪裡找？跨區就更免問了。
因此，賽馬會選擇到天水圍開設全港第四間電話投注中心，提供二千五百個全職及兼職職位，是對症下藥，真正能幫到大忙的，也展示了緩解天水圍“悲情”問題的正確方向。送人幾條魚，不如為他人提供一張魚網，道理是很明顯的。
未來如果有更多的非牟利機構和商業機構，能夠如馬會般把部分業務搬到天水圍去，或開設分店，在當地聘請員工，那就是功德無量的。
當然，這樣做需要有更全面的規劃和配套設施。要吸引業界落戶天水圍，必須要有一定的優惠措施，如此次馬會準備開設的電話投注中心，是由天恒邨的停車場改建，六千萬改建費用由政府和馬會各出一半，日後馬會向房署付租金。
社評最後說，同樣，區內居民工資較低，經營成本相對較低，但有關機構、公司需要提供培訓，如此成本又會增加，如果政府能在租金、員工培訓這些方面提供一些優惠和補助，對業界的吸引力就會提高。 |
