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| 國民收入倍增計劃造就了日本上世紀60年代的“黃金時代”。在如今日本人的一些生活習慣中，依然可以看到屬於那個時代的烙印。 |
中評社北京6月17日電／近期，中國學者頻頻呼籲政府盡快效仿日本啟動“國民收入倍增計劃”，而人力資源和社會保障部勞動工資研究所所長蘇海南更透露，中國現在基本具備實施“國民收入倍增計劃”的條件，可年增工資15%。“國民收入倍增計劃”引起了持續熱議。但也有學者人為，中國實施“國民收入倍增計劃”的條件並不成熟，應該緩行。那麼，究竟什麼是“國民收入倍增計劃”？日本人是如何創造了這個戰後發展史上的奇跡呢？
國際先驅導報報道，如果要問日本人何時有了發達國家的感覺，第一點他們會對你談東京奧運會，因為這次奧運會以後，日本的公共設施開始不亞於其他發達國家。而第二點，他們通常就會提到池田勇人的工資倍增計劃，因為從那以後，日本普通人的收入才逐漸趕上了美國的水準。
社會衝突尖銳背景下出台
所謂收入倍增計劃，是日本自民黨早期政治家池田勇人擔任首相後提出的。1960年，池田勇人開始擔任日本第58屆首相，上任伊始，他就提出了高度經濟增長計劃和所得倍增政策，顯示以一種積極的姿態發展日本經濟。
這個國民收入倍增計劃的雛形，來自於日本政府大藏省官員下村治提出的“所得倍增計劃”，內容包括10年內為國民實現收入的倍增，消除農業與非農業產業之間的差別，減少大企業和小企業的差別。
池田勇人果斷地采納了“下村計劃”，增加了擴大就業率實現全民無失業、大幅提高國民生活水平的內容，要求國民總產值在10年內達到26兆日元，實現翻番。
和今天日本政治有些共性的是，提出“所得倍增計劃”時，池田勇人政府和今天的日本民主黨政府一樣，是採取了公約的形式向國民承諾的。而且當時的國民同樣並不十分信任政府。
實際上，當時的日本社會，充斥著各種矛盾，如同一個大火藥桶一樣危機四伏。
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