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四錯造就“中國最牛公務員”

http://www.CRNTT.com   2011-02-14 09:16:15  


  中評社北京2月14日訊/福建省龍岩市城建監察支隊有位科員江進祥,9年沒有在單位上過一天班,工資卻照發,被稱為“中國最牛公務員”。(詳見新聞鏈接)

  這個稱號言過其實,在中國,吃空餉現象既廣泛又嚴重,吃10年、15年的大有人在,豈輪得到江進祥成為“最牛”?

  不過事情峰回路轉,進一步的調查發現,原來江進祥是因為舉報問題被調職到城建監察支隊,調職後江進祥一直“上訪”,監察支隊為了“求和諧,不要激化矛盾”,一直為他發工資。

一錯:已經發現的問題卻還要舉報 

  江進祥本不需要反映問題

  江進祥今年55歲,在被調至市城建監察支隊之前,他是龍岩市人大常委會城建環保委秘書科科長。

  江進祥說,1999年9月,市人大常委會在組織省市人大代表視察中心城市時,發現市政工程地下涵管存在嚴重質量問題。其後,江進祥通過各種渠道反映這一問題;2002年4月,在龍岩市人大會議召開期間,江進祥以《誰來查處這一豆腐渣工程——關於龍岩市中心城市視察發現的問題查處的建議》為題向代表寫信。

  這裡面的荒唐之處在於,江進祥本來不需要“反映這一問題”,因為不知道的事情,才需要反映,而涵管存在質量問題,這是省市人大代表視察時發現的,按照常識,發現問題之後自然應該查處,沒有查處就是不作為。與其說江進祥是在向人大代表反映問題,不如說是在督促這些人大代表幹自己該幹的事。有些人沒有幹自己該幹的事,才讓江進祥做了本不需要做的事。

二錯:向人大代表反映問題天經地義,卻成了違紀  


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