中評社北京1月20日電／近日，公務員養老金並軌引起廣泛關注。香港媒體報道，公務員工資在今年將漲六成。昨日，人力資源和社會保障部副部長胡曉義在新聞發布會上回應媒體提問時說，按照制度設計，改革之後絕大多數人的待遇會增加，至少不會降低。至於公務員工資是否漲六成，他表示這是個誤解。
焦點1工資調整
應引導企業年金更快發展
胡曉義說，配合這次養老保險制度改革，要完善工資制度。國務院辦公廳為此轉發了三個實施方案，一是公務員基本工資的調整，二是事業單位工作人員基本工資的調整，三是機關事業單位離退休人員待遇的調整。“這個文件已經發到各單位。”胡曉義說，“各單位應按照國辦印發的文件執行。”
他說，因為公務員的供款渠道只有財政，所以要建立職業年金制度，財政是唯一的供款渠道，不允許機關自籌自支搞小金庫。至於說到制度公平的問題，問題的實質在於如何引導企業年金更快地發展，使更多的企業職工能夠不但有基本養老保險保障，而且有養老保險的補充保障，這樣有利於整個社會公平。目前，政府部門已經出台了一系列政策，包括企業年金繳費的稅收優惠政策。
焦點2養老待遇
會有所增加，至少是不降低
“從政策設計上考慮，顯然我們希望改革後大家的待遇水平不降低，而且能隨著經濟發展有所提升，這是政策考慮的基點。”胡曉義說，“從這個基點出發，至少我有這樣的信心，對絕大多數人來講，如果不是極特殊情況，待遇水平都會有所增加，至少是不降低。”
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