中評社北京5月31日電／義烏是全球最大的小商品集散地，也是全國18個改革開放先進典型地區之一。
浙江日報報道，為進一步強化國企人才隊伍建設，充實集聚國企經營管理人才，提升國企領導班子的綜合能力素質，近期，義烏決定面向全國公開招聘一批國有企業人才。
義烏是全球最大的小商品集散地，也是全國18個改革開放先進典型地區之一。2011年，義烏市啓動國際貿易綜合改革試點，目前各項試點工作穩步推進。2014年，義烏開通途經國家最多、綫路最長的國際鐵路貨運班列———“義新歐”班列，成為連接中國和歐洲的一條陸路大通道。在2015全國百強縣(市)排行榜中，義烏列全國第9位。
截至2015年底，義烏全市國有企業資產總額809.19億元，同比增長23.03%，所有者權益總額317.52億元，同比增長6.6%，全年實現營業收入85.8億元，同比上升21.9%，利潤總額9.31億元，同比上升45.25%。
經歷新一輪國企改革後，義烏國有資產經濟總量不斷擴大，資產質量顯著提升，城市建設主導作用不斷凸顯的同時，各國有企業也對投融資、工程建設、經營管理等方面的人才需求大量增加，專業能力強、管理水平高的高層次人才缺失問題逐漸顯現。
此次招聘，由義烏市委組織部、義烏市國資委牽頭組織，“放出”市屬國企副總經理、總會計師、總工程師，市屬國企內設機構、下屬企業負責人等24個職位，全部采取招聘流程外包和獵頭招聘相結合的方式，即日起至6月14日接受報名，聘任人員實行年薪制。
據悉，這也是義烏史上最大力度的一次國有企業人才招聘工作。
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