隊伍建設到底得益于什麽？總書記給我們提出“四個始終”，他評價航天工作者。什麽始終？始終忠于祖國、忠于人民，始終自力更生、艱苦奮鬥，始終勤于探索、善于借鑒，始終依靠科學，加强管理。在“嫦娥繞月”工程慶功大會上又講了“四個始終堅持”，講了我們的經驗。到底得益于什麽？第一，敢于挑戰的精神。我跟我們這些無論是白發蒼蒼的老同志，還是剛剛走出校門不久的年輕同志，跟他們交往的時候，有一種東西感動著我，就是不管遇到多大困難、多大挑戰、多大風險，包括多大壓力，他們始終敢于挑戰，不怕困難。這個不是一個人、兩個人、十個人、幾十個人，而是這麽一個團隊的特征。
因爲我們知道，中國航天發展是經過了一個非常曲折的過程，今天我們看到，我們很輝煌，我們今天可以講我們國家的成績。但是這50年走的路確實很艱辛，也很艱難。我們也遇到了非常多的挫折，在最困難的時候，很多同志流過泪，但是不管遇到多大問題，但是不管遇到多大問題，我們這個團隊從來沒有言敗過，不管遇到多大挑戰，不管遇到多大的壓力，有些失敗以後的壓力，只有我們自己能够知道。就是在這種失敗壓力的情况下，依然能够敢于挑戰、敢于戰勝風險，我認爲這是一種氣概和精神。這是我們隊伍的第一個特點。
第二個特點，就是無私奉獻。今天市場經濟情况下講無私奉獻，很多同志聽起來很陌生。但是我想告訴大家，在我們這個團隊里講無私奉獻，形容我們很多很多同志，不爲過。上次有一位老同志跟我交換意見的時候，是航天領域以外的同志，他說對老同志，我們都了解，他們有很多優良的傳統，我不了解年輕人，我不知道他們能不能繼承這種傳統。我跟他講了一個例子。我們有些“80後”、“90後”走出學校，他們在三十出頭、二十八九承擔了主任設計師、副總師的崗位，在他們執行發射過程中，遇到了失敗，也遇到了成功，他們在外執行任務的時候，家里的孩子很小，有的同志都不是北京人，夫婦雙方都不是北京的同志，孩子托給組織、朋友來照顧。特別是遇到了失敗和取得了成功，這些年輕同志激動的都流泪了，失敗了，黯然傷心落泪。成功了，喜悅的流泪。我們這里有男同志，也有女同志。男同志有泪不輕彈，但是當一個事業取得了巨大成果的時候，他的這種感情都流露出來了。當他看到做了這麽多工作，結果出現了問題，出現了失敗，出現了挫折，他感到深深的內疚。我認爲，從他的泪里面看到這種無私奉獻。沒有人叫苦，沒有人講條件，沒有人講自己的價值，都融合在這個事業當中去。這還是我們的主流。
第三個特點，我認爲講科學的特點。因爲航天是高風險、高投入的事業。來不得半點馬虎，要講求科學，要實事求是。錢老給我們提了兩條：第一條系統工程；第二條技術民主。在這個型號研制過程中，有這麽複雜的、開放的大系統，是一個大的系統工程，這里面一定要扎扎實實、嚴謹認真，這種特點培育了我們這些人。
具體說，敢于挑戰的精神、無私奉獻的氛圍，以及講求科學的特點，我們得益于這方面。最主要得益于黨中央、國務院、中央軍委的正確領導，使我們這個事業不斷地向前發展，使我們的人才在這樣的事業和平台空間上能够更好的報效祖國、成長，同時實現自我價值。
主持人:聽得使我自己內心感到非常感動和振奮。因爲時間的原因，我們再向您問最後一個問題。外界對中國的航天有諸多的評價，年初西方有媒體將中國今年的計劃稱之爲“充滿雄心的宣言”，路透社還把中國列入航天大國精英俱樂部，如何看待這些評價，我們自己“航天人”對自己的定位又是怎樣的？
梁小虹:我也聽到一些國外的評論。我想談一些看法。不管是別人怎麽評論。第一自己要清醒。因爲航天不是航天自己的航天，它的發展要有賴于國家整個科技實力的躍升和發展做支撑。現在我們作爲發展中國家，和發達國家相比，依然有距離。我們必須正視，同時也必須承認。西方媒體怎麽去說，幷不重要，重要的是我們要冷靜，我們要清醒，我們中國航天和發達國家的航天還是有一些距離的。
除此以外，你看到距離，你不能妄自菲薄。中國航天50年，我們正在逐漸縮小與發達國家航天技術的距離，我們有了自己的飛船，有了自己的火箭，有了自己的宇航員，我們是太空俱樂部的第三名成員，我們的火箭發射數量居于世界前四位，我們的衛星有了長足的進步，美國的衛星現在在天上有400多顆，我們有距離。但是在國家的領導下，在國家綜合實力大大提高的情况下，我們的航天事業、我們的衛星事業，又出現了一個新的生機。我們在科協組，中央氣象局鄭局長對我們提出了很多希望和要求，希望航天的衛星能更好的爲中國氣象事業服務；還有很多領域都需要我們的衛星。我們在“十一五”、“十二五”，甚至更長的時間，我們國家的衛星將有長足的發展，我們將超過某些國家，大大提升我們國家的衛星應用事業。
我想，第一、要保持清醒；第二、不妄自菲薄。不管西方怎麽評價，我們還要扎扎實實、埋頭苦幹，努力把中國航天事業推向新的進步。努力在黨中央、國務院、中央軍委領導下，我們用不長的時間，從“航天大國”完成向“航天强國”的轉變。
“長征五號”研制成功後不久，中國就會建立自己的太空站 |
