習主席主持軍委工作以來，力挽狂瀾，鐵腕懲腐，猛藥去屙，嚴法紀、糾風氣、強隊伍，始終把培養高素質新型軍事人才，作為強軍興軍的根本大計擺在戰略位置。基於古今中外人才興軍經驗，特別是當代世界軍事領域人才競爭態勢，習主席強調：“關鍵要有一整套科學合理的法規制度”“要通過深化幹部政策制度調整改革，逐步建立起適應現代軍隊建設和作戰要求，系統完備、科學規範、運行有效、成熟定型的幹部制度體系，為更好集聚人才、培養人才、使用人才提供有力的政策制度保障。”這為我們增強人才選拔任用的科學性、准確性、公信度，深化幹部政策制度調整改革，為科學選才、興軍強軍提供了根本遵循。
“國家存亡之本，治亂之機，在於明選而已矣”。當年鄧小平推進改革時，得到了一大批幹將的輔佐。今日中國，又一次處在歷史的關頭，雖不是“亡國滅種”的關頭，卻是民族偉大複興實現突破的關頭，非常需要一批猛將良才，需要大批新事業的擁護者、實踐者、開拓者。要建立健全幹部考核評價體系，推行能力本位的軍官崗位任職和晉升資格制度，把各個崗位必備的培訓任職經歷、相應專業資質等標准化，使選人用人的重要環節公開化、透明化、實名化，將幹部選拔任用進一步走上法治化軌道，切實把那些有決心支持改革、有智慧謀劃改革、有能力推進改革、有勇氣自我改革的幹部真正用當其時，用當其位。 |
