清末以來“千古未有之大變局”的歷史激蕩，仍然沒有過去。我們正處在歷史的三峽之中，風光無限與險灘暗流同時展現。習主席深刻指出：“世界新軍事革命給我軍提供了難得的歷史機遇，同時也提出了嚴峻挑戰。機遇稍縱即逝，抓住了就能乘勢而上，抓不住就可能錯過整整一個時代。”這需要我們每個人，以壯士斷腕的勇氣魄力斬斷利益藩籬，以前所未有的決心和意志推動軍事變革。
鳳凰涅槃，浴火重生。
4、科學的選才機制
選才機制是思想文化的結晶體現。破除封建腐敗的用人潛規則，是造就大批堪當時代重任軍事精英的關鍵。
甲午之敗，既敗於軍事，又敗於政事，更敗於人事。軍事、政事，關鍵和要害的是人事。
宋高宗問岳飛：“怎麼才能做到社稷安定？”岳飛說：“文官不愛錢，武官不惜命。”而甲午時期，文恬武嬉，貪腐成風，必敗無疑。
戰爭，是敵對國家之間最高形式的較量，事關國家生死存亡。這意味著戰爭是最需要精英，也最催生精英的事業。
新型戰爭需要高效精幹的新型軍隊，新型軍隊需要以高素質軍事人才為支撑。軍事變革的規模、速度和程度與軍官隊伍素質密切相關。人既是改革者，也是被改革者。軍事變革需要優秀的軍人來擔當，最終也體現在塑造什麼樣的軍人上面。
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