近日，有媒體報道湖北省武穴市教育局的人事怪現狀，必須得承認，生活在中國官場體系裡，是一件很愉悅的事情。儘管我們的規定裡，有能上能下、不合格將被淘汰之類的條款。但現實中，真正被規定處理的人卻少得可憐。我們甚至還看到一些事業單位領導，因為各種犯罪被判刑了，依然在原單位領取工資，有的一領就是十幾年甚至更久。
吃空餉其實只是這種體系中，一個微小的環節，他們不過是在用這種做法來平息一些情緒。更直白一點說，他們是在用公家的錢來買平安，來買表面上其樂融融的團結氛圍。這更像是一種職務犯罪，但卻因為很多人都在做，很多人都在這根繩子上寄存著各種利益，於是，這種本來是違規的做法，越來越成為一種潛規則，不，應該是明規則。大家心知肚明，卻沒有人提出反對意見，因為錢是國家的錢，又何不用來送個人情呢？
這幾年，為啥禁止公車私用、公款消費之類，總是進步緩慢，一切都是因為，其進程取決於官方如何忍痛割讓。這是一件很痛苦的事情，自己動手將自己的利益割掉，終究很殘忍。所以，我們看到這些關係到官員利益的做法，總是舉步維艱。吃空餉其實也是如此，指望他們對自己下手，徹底解除頑疾，現在看來很不現實，這時候，我們或許得更多將希望寄托在公眾監督上。比如，像公開三公經費那樣，將人事編制信息進行公開，這也是政務公開的一種表現形式，有多少編制，有多少人占編，一目了然，就算他們想吃空餉，也得掂量掂量是否值當。
在很多官員不願意或者不忍心對自身利益下手的背景下，這種來自公眾的監督也許是挽救政府公信力和維護官場生態平衡的較為可行的辦法。（時間：7月6日 來源：新安晚報） |
