中評社香港4月21日電／為迎接“十七大”注入吏治新風，中央近期將從中直機關選拔230名優秀年輕幹部赴西部、東北老工業基地以及革命老區等15個省區市挂職鍛鍊。目前，人員選拔工作正在緊張進行，預計6月後將陸續成行。
香港《文匯報》報道，根據中央組織部安排，這批擬從中央國家機關、金融機構、高等院校、中央企業等單位選拔的幹部主要是處級，將分別派往陜西、甘肅、寧夏、重慶、貴州、雲南、江西、廣西、四川、安徽、內蒙古、遼寧、吉林、黑龍江等15個省區市，挂職市、縣兩級黨政領導職務，時間為兩年。
廉潔勤政必備條件
中央組織部對挂職人選有嚴格要求，除須具有大學以上學歷、身體健康、年齡45歲以下這些“硬性條件”外，還需具備廉潔勤政、工作能力強、政治素質好、有吃苦和奉獻精神“軟性條件”。
據悉，選派辦法採取自下而上的方法進行，由中組部最後確定。6月中旬，中組部將召開挂職幹部集體談話會，並組織挂職幹部赴任。按照以往慣例，挂職幹部在挂職期間將實行“兩不變”，即原行政關係不變；所在派出單位工資及福利待遇不變。但會享受挂職地艱苦邊遠地區津貼，而各單位也將視情況適當給予挂職幹部一次性生活補貼。
表現突出就地提拔
挂職幹部的管理將採取由派出單位和挂職單位共同管理、但以挂職單位管理為主的原則。挂職幹部將在挂職地參加年度考核。對於表現突出、符合條件的挂職幹部，將獲在當地提拔任職。而在鍛鍊期間，被證實為工作實績顯著、表現突出、民眾公認的幹部，回原單位後也會獲優先提拔重用，甚至破格使用。
為搞好此次幹部挂職工作，中組部對選派單位和選派幹部均有嚴格要求，其中對選派單位的要求是：各選派單位從落實科學發展觀，從促進西部地區、東北老工業基地、革命老區經濟社會發展的高度，立足全局，舍得把那些有培養前途，有發展潛力的優秀年輕幹部派到實踐中去鍛鍊；對選派幹部的要求是：要克服 “做客”思想和短期行為，俯下身子踏實做事；處理好同領導班子的關係，自覺維護團結，積極發揮協調作用，營造班子良好氛圍。
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