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| 港企外銷訂單被歐美採購商壓價壓得很低。 |
中評社香港6月5日電／在珠三角的港企，剛剛走出2009年金融海嘯、全球經濟衰退的沉重打擊，2010年又遭逢空前嚴重的民工荒和廣東省大幅調高最低工資。一方面外銷訂單被歐美採購商壓價壓得很低，邊際利潤至今尚未回復至金融海嘯前水平；另一方面，用工難的問題雖有改善但未完全紓緩。今年五月一日起廣東省調高最低工資，珠三角各市平均升幅高達21.1%，外向型、勞動密集型的港企面對“內憂外患”，壓力驟升。
大公報報道，對在珠三角營運的港資企業而言，2008年的金融海嘯打擊遠較1997、1998年的亞洲金融風暴嚴峻。據香港工業總會2009年5月的調查顯示，大約10%的受訪企業表示難以支撐下去，而62%的受訪企業估計將會結業或全面停產的港商超過一成或三成的比率。一年後的今年，走過了金融海嘯最困難時期的珠三角港企，卻未敢輕言金融海嘯已經過去，經濟衰退的舊影響揮之不去，新的問題、新的挑戰又迫在眉睫。
香港特區政府駐粵經濟貿易辦事處最近一次與香港商會負責人的“午間聚會”，大家討論最熱烈的，一是港企用工難的問題，二是廣東省最低工資調高的問題，都是珠三角港企最切身的問題。根據廣東省人力資源社會保障部對廣東省進行的調查，全省缺工從2月底的九十萬人下降到3月10日的七十萬人，通過廣東省市政府和企業的協作，珠三角港企用工緊張情況近期已大為改善。從駐粵辦近期訪問、調研的珠三角港企的情況來看，一些大型港企用工達到九成，個別規模小的港企，仍有一半職位空缺，情況比較參差，用工問題仍未徹底解決。
民工荒五主因 供求錯位
珠三角港企用工難的問題，已延續了相當一段時間，早在去年10月、11月，香港特區政府駐粵經貿辦主任鄭偉源到珠三角巡廠時，已有港企向他訴苦，當時鄭偉源還有些詫異，因為金融海嘯仍未過去，很多企業仍開工不足，用工難卻已悄悄蔓延，至2010年春節前後更甚。經過廣泛調研，鄭偉源認為這一次的“民工荒”與往年不同，主要成因既有短期的、特殊的因素，也凸顯結構性的難題。給合起來，有五大原因。
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