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| 中國隊主教練鄧華德（左二）在訓練中指導球員。 |
“危機”少帥是否該為失利買單
或許，是“少帥”們的出於對2012年奧運會備戰的考慮，在北京奧運會的“洋帥”們紛紛結束合同之後，在下一個奧運周期的前一半用少帥就成了一個穩妥選擇，如果成績好則皆大歡喜，如果成績不好，則還有回旋餘地。亞運會在這個周期的中間時刻，對代表團來說是中考，對這些“少帥”們來說，可能就是“大考”。顯然，這回他們考砸了。
既然是主帥，隊伍水平不夠當然難辭其咎。教練帶不出好成績，可以追究兩方面原因，一是隊員的根子差、底子薄，二是教練的水平不足。那麼，上任後頻繁“掛科”後，到底是因為少帥的能力不夠還是另有原因
回答問題之前我們不如先翻看一下歷史：中國三大球中大部分項目疲軟的事實由來已久，中國男足尤為典型。1992年施拉普納擔任中國足球隊主教練，但次年世界杯預選賽未能出線而淡出中國足壇；1998年霍頓掌管國家隊，由於國奧隊在悉尼奧運會亞洲區預選賽中失利直接導致其下課；2000年，神奇的米盧來到了中國，儘管借助“亞洲東道主”契機圓了國人的世界杯夢，但在世界杯賽場一球未進卻連吞九彈，將其從神的殿堂被拽回了現實；2002年末中國足協又請來荷蘭人阿裡漢擔任中國隊主帥，在兩年後的世界杯亞洲區預選賽中的小組賽卻未能出線，之後也憤憤離開中國。
中國隊不惜重金聘請的洋帥都個個身經百戰，還都曾幫助過其他二流球隊實現突破，有的甚至被稱為有“化腐朽為神奇”的超凡能力。但他們都栽在了中國，從“化腐朽為神奇”淪為“化神奇為腐朽”，一世英名盡喪。
如此對照歷史來看，主管部門一上來就要求見成績太不現實，執教幾十年、拿著百萬年薪的洋帥都不行，何況初出茅廬的本土少帥。就像剛剛學會炒豆腐的廚子，被逼著做滿漢全席一樣，實在有點不靠譜！
當然，年輕教練本身也存在許多不足。比如蔡斌由於對隊伍認識不深，致使戰術體系打造的失敗，資歷尚淺的郭士強缺乏對球隊掌控的能力，無法調動隊員的積極性。但是，他們的成長需要在大賽中一點一滴積累。
關鍵是，這些並非是問題的根本所在。在高洪波站在風口浪尖時，曼聯“爵爺”弗格森只是建議高洪波，作為一個年輕教練，要堅持自己的足球理念，多看錄像，多跟隊員交流，勤奮工作。
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