去年金融危機讓不少外來務工人員找不到工作提前返鄉，然而虎年之初，隨著經濟形勢的好轉，江浙滬等長三角眾多企業卻面臨招工難的問題。
記者從上海相關部門了解到，目前上海也出現了用工短缺的情況。面對當下的用工荒，浙江省勞動和社會保障研究院院長陳詩達昨日在接受採訪時表示，浙江用工荒的根本原因是產業沒能很好地開展轉型升級，其用工荒現象還將持續幾年。昆山市委宣傳部新聞發言人李金海在接受媒體採訪時介紹，隨著經濟形勢回暖，昆山也出現用工短缺問題。為此昆山市組織有關部門分赴西北、中部多個省、市、自治區招工。即便如此，部分企業仍要面對工人“春荒”。尤其是勞動密集型企業，在最需要人手的流水線上更顯捉襟見肘。
來滬務工者增速回落
記者從上海市多個來滬人員就業服務中心了解到，新年以來，企業用工需求明顯增長，僅閔行來滬人員就業服務中心，就有80多家企業發布了1400多個招聘崗位信息，但前來求職的人數卻呈現供不應求的局面。儘管不少企業提高了工資待遇，仍無法滿足招聘需求，有企業開出百餘人的用工清單，但一天只能招到十餘人。
上海市農民工聯席會議辦公室主任趙建德表示，上海用工短缺勢頭去年四季度就已出現，但就目前來看尚在正常範圍，嚴格意義上還不能稱之為“用工荒”。目前出現用工短缺，主要是因為去年企業在經濟危機中訂單減少，導致工廠減員。而去年四季度經濟形勢回暖，企業訂單多了起來，可一時難以找到這麼多工人，以致生產受到影響。特別是一些勞動密集型企業，流水線甚至開不了工。
據上海市勞動部門相關負責人介紹，今年是否會出現“用工荒”，還要看元宵節之後的情況而定，畢竟不少農民工選擇在節後才外出就業。
值得注意的是，“這幾年來滬務工人員的數量一直在增長，但增速有所回落。”該負責人告訴早報記者。根據上海市統計局公布的數字顯示，2000年，上海外來人口總量為387萬人，到2006年這一數字已經增長到627.01萬人，但2007年和2008年的數字分別為660.30萬人和642.27萬人，與2006年水平接近。
江蘇三類農民工最緊俏
在用工大省江蘇，這次的用工荒缺口大大超過往年。
服務員、裁縫工、操作工這三類農民工如今是江蘇目前最緊俏的農民工。另外，保安、數控車床的熟練工、有經驗的電焊工、鉗工也普遍稀缺。
對此，南京市勞動和社會保障局就業服務管理中心副主任孫斌認為，經濟形勢好轉是最主要的原因。在全國率先走出金融危機影響的江蘇省，最近服裝紡織業、電子行業外貿訂單大量增多，導致企業用工需求明顯增加；同時，去年因受國際金融危機影響沒有招工的企業，今年也加大了招工量。
蘇州工業園區人力資源開發有限公司總經理亢越對媒體稱：“目前的企業用工荒的出現與2008年底形勢嚴峻時的裁員有關。原有的勞務輸出地，近年來因經濟發展就業機會增多，不少前年底流失的工人已在當地就業，不願再返回。”
提早動手是江蘇一些地方應對“用工荒”的舉措。南京六合區就業服務管理中心節前早早就組織了一批企業，到安徽、山東等地招工，預定了五六百名農民工，委托當地培訓機構進行技能培訓；同時，從2月1日起，江蘇率先在全國上調最低工資標準，各類地區漲幅均超過12%。
浙用工需求料增逾10%
在杭州最大的外來務工者職介市場——杭州市第一人力資源市場轉了幾天後，來自河南的老魏發現普工工資大多為1500元／月，並不比去年上漲多少。現在，他在老家也能找到與此待遇相當的工作，鑒於杭州高昂的生活成本，他開始猶豫是否該回老家工作了。據早報記者了解，此類現象在浙江多地並不鮮見。
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