誤區4
自願放棄可不辦社保
案例：某電子公司通過獵頭招聘了小趙。小趙找到公司人力部門，提出自己是外地人，還年輕，不願意公司為其繳納社會保險費。起初公司還猶豫，在小趙一再堅持下就同意了，但讓小趙寫了份主動放棄參加社保的申請。可沒到3個月，公司就在一次例行檢查中被逮了個正著，勞動監察部門要求該公司限期整改，還必須補繳前3個月的社會保險費及滯納金。
法官解析：社會保險具有國家強制性，是職工的權利和義務，職工無權放棄；而用人單位不給員工繳納社保是違法的，即使是將應繳納給社保部門的費用支付給勞動者本人也是法律禁止的。《勞動合同法》第38條還明確規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可解除勞動合同，並獲經濟補償。
一些用人單位有關社保的認識誤區還有：檔案不在本公司，不給參加社保；戶口不在本地，不給參加社保；農民工不參加社保；不按時足額繳納社保費等。
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