用工難、求職難，難在何處？
深圳作為珠三角重要的製造業基地，依然吸引著全國各地的求職者，但即便如此，深圳也面臨開春之後的用工荒，究竟是哪裡出現了錯位？記者跟隨一位求職者，了解了一下他的求職情況
小甘是四川人，今年23歲，學的是給水排水專業，去年大學剛剛畢業。正月初九，深圳人才大市場開門第二天他就早早的來到這裡尋找適合自己的工作。小甘告訴記者，在來人才市場之前他在網上已瀏覽一遍，篩選了幾家，然後才過來面試的。採訪中，記者發現，眾多求職者對薪資的要求都在提高。包吃包住，一個月工資三千元，是剛畢業的大學生小甘對深圳夢的最低要求。而那些有資歷的人則提出了更高的要求。其中一位求職者說一般底薪加上一年的年薪要在十來萬左右。
雖然今年的求職人數增加了一些，但記者在採訪中發現，企業招工缺口依然較大。劉先生是深圳一家IT企業的人力資源部總監，他告訴記者，由於企業效益不錯，今年要進一步發展，需要補充更多的人員進來，縱使今年員工的工資已調到接近六千，但招工壓力還是很大，記者在劉先生的電腦裡的招工計劃表中看到，計劃招收的人數和實際招收的人數缺口確實不小。
深圳市宜搜科技發展有限公司人力資源部總監劉中華告訴記者，先在的用工缺口還是比較大，去年公司全年引進了178人，而這只是完成了我們招聘任務的80%，還有20%沒有完成。今年的任務在2011年的基礎上還要比去年增加40%，應該說這個招聘難度也是比較大的。
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