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| 舉報者整理的關系圖。 |
中評社北京2月27日電／近日，一篇出現在天涯社區上的帖子讓湖南省漣源市的一項人事工作備受關注：帖子所附的圖表，顯示了該市經濟開發區公開選調的考生名單及成績。引人注目的是，圖表“備注”一欄中，一些獲得選調資格的考生對應有“市領導打招呼”、“副市長侄女”、“家景（境）好”等條目。發帖人稱，這些人獲得了特殊照顧，該帖也引發了熱議。
據中國青年報報道，此事經媒體報道後，漣源市回應稱，此次經濟開發區選調工作人員系正常人事調配，不存在“貓兒膩”，並稱公示期內，未接到對選調人員有關弄虛作假或舞弊行為等方面的舉報投訴。然而，中國青年報記者在調查中發現，此事並沒有那麼簡單。
“測評”就是領導聚在一起打分
發帖人劉開（應要求化名）是石馬山鎮信訪幹部，他也參加了這次選調考試。
資料顯示，2011年10月，漣源市為加快推進經濟開發區建設，決定從石馬山鎮成建制劃轉7個村歸開發區管理，並從其現有工作人員中選調15人到開發區社會管理事務處工作。這次選調工作由漣源市紀委、市委組織部、市人社局、市編辦、市保密局等部門和市經濟開發區、石馬山鎮共同負責組織。
漣源市後來解釋說，這次選調系定向選調，並非國家公務員錄用和事業單位工作人員招聘。
劉開對中國青年報記者說，開發區是市直屬副處級單位，工作人員是事業編制，全額補貼。由於開發區經濟狀況較好，很多人都想調到那裡去工作。這次考試參考者共150人，通過筆試後，原定45人的名額因為有並列名次，最終有48人入圍，這48人通過測評與面試競爭15個崗位。
2011年11月，成績公布，劉開筆試成績排在前10名，演講答辯成績在前15名。然而，讓他失去選調機會、並觸發他上網舉報此事的誘因，是除了筆試、面試之外的一項“測評”成績。
漣源市稱：這次選調工作經過了筆試、測評、演講答辯、考察、公示等5個環節。
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