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是否“推遲退休”需要廣納民意

http://www.chinareviewnews.com   2012-06-07 17:34:49  


  據中國人口計生委的權威數據,中國人口的平均預期壽命已超過73歲。那麼,如果按照一般女性55歲、男性60歲退休來算的話,也就是平均可以領取18年、13年的養老金。但是,如果推遲退休年齡的話,可以領到的養老金年限就會隨之縮減,同時還要付出更長的工作時間做代價。那麼,推遲退休對誰好處最大?相信每個人心裡都會有杆秤,來衡量到底劃不划算。

  人社部宣稱“推遲退休已是必然趨勢”也有其依據,我國人口出生率下降,平均預期壽命延長,意味著人口紅利正在逐漸消失,致使本就捉襟見肘的養老基金更加不堪重負。而要是都推遲退休的話,那就能在一定程度上緩解養老基金的支出壓力。

  至於落實到個人頭上,又因其所從事職業的勞動方式、勞動強度、薪資福利等不同,對待推遲退休的態度自然也不一樣。比如做IT的就想在40歲之前退休,而當官的則想越晚退休越好。從此前媒體調查的結果來看,公務員、國企職工、企業高管等職位的勞動者,因為薪資福利好,更傾向於推遲退休,而從事體力勞動者、低收入群體,則更希望能早點退休,早點拿到養老金。

  因此,對於推遲退休、延遲領取養老金的提議,目前社會並未形成普遍共識,相反爭議非常之大。這既跟不同社會階層的認識程度有關係,也跟同工不同酬、社會勞動報酬差距過大分不開。可見,在國內實施推遲退休政策,尚缺乏適宜的社會環境配合,需要各領域的機制改革。當然,倒也不妨礙人社部提出相應的政策建議,即便不能立即實施,各方對此討論一下還是有必要的。

  事實上,目前全世界只有少數發達國家推遲退休,或者正在考慮之中,而出發點則是因進入老年社會,經濟發展放緩,社會福利支出壓力過大。需要注意的是,在那些已經實施推遲退休政策的國家,均是通過持久討論,並經過全民投票或者議會表決等合法流程,才能予以推行。還有部分國家雖也有意向,但在國民強烈反對的壓力下,遲遲無法推行而停滯。

  那麼,若要在我國實施推遲退休政策,就必須吸取國外經驗,先在全社會發起討論,爭議其利弊。畢竟這是涉及每個公民切身利益的政策,如果缺乏廣泛的民意基礎,斷然是無法順利推行的。而且,必須走合法流程,由全國人大表決是否該實施,而非某個政府部門的一紙公文。(時間:6月7日 來源:齊魯晚報)

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