但近幾年，壟斷行業高收入問題再度反彈，引起了社會極大關注，一些業內人士對國資委的改革成效並不認可。
事實上，一些行業主管部門一直不同意“壟斷”的提法，不敢認定誰是壟斷行業。據媒體報道，人保部正在制定的收入分配改革重要法規《工資條例》中，沒有使用“壟斷行業”概念，而採用了“收入過高行業”、“特殊行業”。
央行行長周小川近期也撰文否認存在壟斷，“除了工、農、中、建、交等大型銀行，還有數百家各種類型的中小商業銀行、農村信用社和村鎮銀行，因此，說銀行業壟斷恐怕站不住腳。”
至於大部分處在壟斷行業的央企則是由國務院直管。另外，如金融和煙草類央企也均不在國資委管轄之列。上述副主任喊冤道，“把責任全部都推給國資委沒有道理。”對此，一位不願具名的國資專家稱，這位副主任說的也並非沒有道理，116家央企說是歸國資委監管，“管人、管事、管資產”，但實際上，像中石油、中石化、中國移動等壟斷央企的人事任免權都是在中組部而非國資委，國資委向央企派出的是監事而非董事，“管事、管資產”更是個空口號。
“所以，那些讓國資委破除壟斷行業阻力的人是有些勉為其難。”該國資專家對記者說。 |
