作用
有助維護中央權威
2007年1月1日施行的《公安機關組織管理條例》規定：縣級以上地方人民政府公安機關正職領導職務的提名，應當事先征得上一級公安機關的同意。
以前，公安機關是地方政府的一個部門，業務上接受上級公安機關指導，但人事、財務等往往由地方政府決定。
《公安機關組織管理條例》頒布後，“人事”由地方政府單獨說了算的局面被打破，上一級公安機關可以給下一級公安機關“一把手”的任免提出參考意見。
“公安部可以對公安廳（局）長任職進行管控，利於強化中央權威和中央各項政策在地方的執行。對維護社會穩定也有好處。”對於目前大部分省份公安廳長是異地交流任職的情況，中國人民公安大學副教授梅建明做出上述表示。
中央黨校教授林喆表示，領導幹部在一個崗位幹的時間久了會出現缺少創新、自省能力，思想也會出現惰性。近10年來，在地方主要領導幹部的任命上，素有異地交流任職的傳統，目的就是讓領導幹部換換環境、思路，激發執政活力，現在看來取得了良好的效果。
不過，在2012年一次政法幹部交流任職集體活動中，有政法幹部提出，交流任職後，可能會對家庭造成不便，出現夫妻異地分居等問題。
竹立家則提到，交流任職幹部一般都是5年一個任期，有的幹部在任上更多考慮自己不要出事，精力用在和當地主要領導搞好關係。 |
