國有企業，特別是中央企業主要分布在關係國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域，大多是基礎行業、支柱產業和高新技術產業中的排頭兵企業，也是我國企業參與國際競爭的主要力量，在加快轉變經濟發展方式中擔負著重要責任和使命。因此必須在未來5年甚至更長時間，著力加快轉型升級步伐。
———2013年10月15日，國務院國資委網站發布文章《國企轉型發展的路徑選擇》
政企交流促幹部成長
仔細研究央企換帥的過程可以發現，在兩任掌門人中不乏政企之間的直接交流。
2012年中國核工業建設集團公司換帥，執掌該公司13年之久的穆占英卸任，以57歲的年紀進入國資委，出任國有重點大型企業監事會主席。而58歲的王壽君與穆占英互換，接掌該公司。
原工業和信息化部副部長奚國華也是最具代表性的人物。奚國華起步於上海市郵電管理局，2000年，奚國華棄政從商，任司局級央企上海貝爾有限公司董事長；一年後，奚國華即從上海貝爾升任信息產業部副部長、黨組成員；2002年，在信息產業部工作不到一年，奚國華來到中國網絡通信集團公司任總經理、黨組書記，2003年再次回到信息產業部任副部長、黨組副書記，直到後來成為工業和信息化部的副部長；2011年6月，60歲的奚國華出任中國移動黨組書記、副董事長；2012年3月，奚國華順利接管中國移動，出任董事長。
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