央企掌門人在被冠以董事長或總經理的光鮮稱謂的同時，又是中央管理幹部序列的省部級或司局級高官。一政一商的雙重身份，使央企掌門人得以在政企兩界擔當重要角色，這種任職方式的正面意義是使部分行政領導懂企業懂市場，但也被輿論詬病為政企不分的一個主要表現形式，指其給掌門人們預留後路，難以讓其以一個完全的市場主體身份運作企業，享有特權。
分析同企業或同行業繼任超過90%
經統計分析發現，央企繼任者出身該企業或本行業者所占比例超過90%。
1949年出生的徐斌是吉林德惠人，1998年，在兵器部系統工作20多年的徐斌進入地方從政，出任吉林市副市長；1999年任吉林市委常委、常務副市長，晉升正廳級幹部；2000年6月，徐斌再次回到兵器部，出任中國兵器裝備集團公司黨組成員、副總經理；2003年，他執掌帥印，進入副部級中管幹部序列；2013年，64歲的徐斌在兵器裝備集團掌舵10年後功成身退。
2012年9月12日，中組部和國資委宣布鞍鋼集團設立董事會，原廣州市委書記張廣寧出任集團董事長、黨委書記，集團原來的一把手張曉剛任總經理。
這是一次超常規的任命，空降到任的張廣寧沒有任何過渡直接從張曉剛手中接管了鞍鋼。
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