中評社北京12月11日電／漸進式延遲退休將分步實施，可能會首先考慮從現在規定退休年齡最低的群體開始起步，比如女醫生、教師等專業工作者。
人民網報道，昨日，人力資源和社會保障部副部長胡曉義在接受採訪時表示，延遲退休是社會的總體政策，不是單對公務員這一群體而設。
延遲退休採取漸進模式
胡曉義指出，我國現行的職工退休年齡已不適應社會發展的需求，而且現在我國人口的平均預期壽命已經到了76歲。為了保證平穩過渡，不對當期的就業狀況造成太大影響，我國將採取漸進式延遲退休年齡的方式。對於“漸進式延遲退休年齡”，胡曉義給出三點解釋，首先是有一個預告期，政策出台會提前幾年告知社會，“明年就延遲退休了，今年才公布，這個不行”。
其次是分步走，可能會首先考慮從現在規定退休年齡最低的群體開始起步。“像專業工作者，先從這部分人群開始。”胡曉義說。
最後，延遲退休年齡一定是要“小步徐趨”，以“一年延遲幾個月”這樣的方式逐步進行，會用較長的一段時間逐步完成平穩過渡。
青年就業與延遲退休有短期矛盾
延遲退休是否會造成青年失業？對此，胡曉義並不諱言這種顧慮有一定道理，“目前來看，整個社會的就業形勢仍然是勞動力供大於求，而且重點還是在青年就業上，從短期看可能會有一些矛盾，但從長期看這個供求關係會發生變化。而真正的出路在於創造性的崗位。比如說中國已經有2億多老年人，開始步入老齡化社會。老年人增多，相應地需要社會服務，本身也就產生崗位需求，這就要求我們在變化當中謀發展，在發展中創造新的就業機會。”
同時，胡曉義還表示，現在隨著年輕人上大學、研究生、博士，就業的起點年齡也越來越晚，“如果我們還是維持較低的退休年齡，意味著創造財富的人越來越少，消費財富的人越來越多，所以延遲退休是從全局考慮，考慮如何合理地分配社會財富、增強社會活力以及增進老年人的社會福利。”
延遲退休非僅針對公務員
對於延遲退休是否會使公務員群體更受益的問題，胡曉義強調，目前公務員的退休政策都是依據《公務員法》以及其他法律來執行，而延遲退休是社會的總體政策，不是單對哪一個群體而研究。“就我所知道的信息而言，我還沒有聽說過有哪個人提出過率先延遲公務員退休年齡的建議！”
同時，對於養老制度，胡曉義明確肯定會實行並軌，並將遵循漸進式原則，“內部也要解決已經退休、將要退休以及很長時間尚未退休人員之間的關係，使得改革不會產生大起大落的矛盾。”
提前退休將被嚴格控制
延遲退休是否會增加繳費年齡、損害個人利益？胡曉義算了一筆賬，“有一個基本的關係是，工資的增長比養老金的增長要快，多工作一年多繳費一年，工資基數就越高，最終養老金的水平也就更高。”同時，胡曉義表示，未來的政策也會考慮到這一點，強化養老保險激勵機制，繳費年限長繳費多的人將更加受益，絕不讓多繳費的人吃虧。
此外，在延遲退休的同時，國家還將嚴格控制提前退休，調整產業結構，開發更多適合中老年人又不與青年人爭奪工作機會的崗位，加強中老年人技能培訓等，最大限度降低延遲退休的不利影響。
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