以上三點，又被經濟學家稱為“大企業病”。
美國經濟學家分析的種種現象及原因，當然是以美國為樣本。但至少也對中國有啟迪作用。在中國，特大型國企老總，不僅有經濟權力，還享受行政級別，經濟與行政權力集中於一身，也容易帶來權力的虛妄；與西方股份制企業一樣，國有企業實際上也是委托－代理管理模式，企業老總也存在“道德風險”問題；再就是，因為強調企業自主經營，強調放鬆管制，國企老總的權力如何受約束，同樣是個待解決中的問題。
正因此，我們也必須在查找出症結的基礎上，有針對性地改革大型國企治理結構和治理方式，克服“大企業病”，最大限度減少高管腐敗現象。 |
