2012年，廣東省委發布1號文件《關於加強市、縣領導班子建設若干問題的決定》，提出“裸官”原則上不得擔任黨政正職和重要敏感崗位的領導職務。
“當時主要是說‘裸官’不能提拔，但是提拔之後成了‘裸官’，沒聽說有被調崗的。”深圳街道辦幹部王育（化名）說。兩年前沸沸揚揚的順德“房局”上億物業事件，順德區紀委雖然查實當事人——順德公安分局副局長周錫開的妻子已經移民菲律賓，但周錫開本人並沒查出違紀違法問題，並未調崗。
今年2月26日，中央第八巡視組向廣東省反饋巡視情況，其中提及“一些地方裸官問題突出”。
“我們都覺得，這回肯定得有動靜。因為這是中央第一次點名批評一個省份的‘裸官’問題。”王育說。
行動超出了王育的預料。廣東只要是“裸官”，要麼接回家人，要麼接受調崗，要麼提前退休。就連廣州市委原副書記方旋這一級別的老幹部，都因“裸官”原因，提前5個月退休。
王育身邊並沒有被調崗的“裸官”，他認為這是因為深圳下手早，早在2009年深圳就在全國第一個規定：“裸官”不得擔任黨政正職和重要部門的班子成員。
但周邊地區的動靜越來越大。“所謂調崗，就是摘掉烏紗帽，改任‘閑職’，比如從領導職務調到非領導職務，當調研員。看看東莞、江門這些地區發布的人事任免消息就知道，這次的力度有多大！”王育說。
東莞政府網發布了自今年1月至4月25日的人事信息，共任免了86名幹部，其中24人從委辦局局長、副局長等職務，改任正副調研員。而去年全年，東莞全市被調整為正副調研員的也不過35人。24人中，近10人是“60後”、“70後”。
高層定調
魚和熊掌不能兼得
知情專家介紹，高層對“裸官”治理的思路已經很明確：不能身在曹營心在漢；魚和熊掌不能兼得。
廣東的“治裸”大動作，獲得了廣泛好評，但也有不同的聲音。有人撰文認為會“傷及無辜”，“難道‘裸官’的家屬就沒有憑自己實力走出去？果真如此，個別清白的‘裸官’是否被‘寧可錯殺’了？”還有人發文質疑火候不夠，治理“裸官”怎能止於調崗？
北京大學廉政建設研究中心主任李成言認為，“裸官”和貪官之間有相互轉化關係，“裸官”更容易變成貪官，貪官往往會選擇做“裸官”，所以“裸官”儼然成為外逃貪官的“預備隊”。
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