中評社北京4月14日電/對於李克強總理在政府工作報告中痛批的“為官不為”問題,中組部已將該問題的防治作為今年重點調研課題。據新華網昨日消息,基於地方試點經驗,中組部已著手開始系統研究“不勝任現職幹部召回”制度。
南都訊,為治理懶政庸政,貴州省黔西南州從去年開始嘗試推出“不勝任現職幹部召回管理制度”,截至今年2月已有1334名不勝任幹部被召回,其中包括處級幹部59名。在召回後的集中培訓階段,黔西南州有的單位甚至組織“召回幹部”軍訓一天。
不勝任幹部最嚴重者將被辭退
興仁縣是黔西南州首個試點幹部召回制度向懶政問責的縣份。
據黔西南州政府網公布,興仁縣共為“不勝任現職幹部”劃定12種情形,包括工作不思進取、不謀幹事,不作為、怕作為、亂作為,以及在單位或領導班子中鬧不團結、拉幫結派搞內耗,辦事效率低下造成不良影響等等。
對於這12種情形的不勝任現職幹部,興仁縣在召回後,組織為期2天的集中教育、其後安排為期1-6個月的重點項目建設或中心工作進行跟蹤考察,如果跟蹤考察不合格的,則將採取轉崗、免職、降職、降級、待崗乃至辭退和解聘等方式進行組織處理。
截至目前,興仁縣的這一做法已在黔西南州全面推廣。
召回後集中教育階段要軍訓
幹部召回後,怎樣進行集中教育?黔西南州人社局官網顯示,2014年10月20日,該局首批6名被召回幹部的培訓班開班。開班儀式打出“向惰政宣戰”的標語,所有參加培訓者都身著迷彩服。據介紹,在為期4天的封閉式培訓中,包括有為期一天的軍訓;此外還包括學習《中國共產黨紀律處分條例》及相關規定,社會主義核心價值觀教育,革命傳統教育,公務員、事業單位人員管理相關法律法規,電影《焦裕祿》等。
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