《中國社會科學報》：進行重大基礎理論、重大現實問題和重大經驗總結研究，特別與國家戰略有關的相關研究，往往不是一兩個智庫的力量能夠完成，而需要多個智庫進行協同攻關。在協同創新方面，我國智庫還存在哪些問題？當如何解決？
王燕文：總體上看，我們智庫的研究力量和資源還相對分散，“攏指合拳”還不多，“合縱連橫”還不夠，一定程度上還存在著同質化、碎片化、低水平重複研究現象。
新型智庫建設要摒棄“單打獨鬥”的思維方式，借助智庫平台聯動互通，促進智庫要素優化互補，多組織跨體制、跨部門、跨學科研究，以“1+N”的聚合模式，努力使智庫由“孤島”變為“群島”。這要求在建設中必須健全協同攻關機制，以聚合融通的機制增強動力，以協同創新的機制蓄勢發力，才能不斷釋放智庫的制度紅利，讓智庫的效應得到最大程度彰顯，讓智庫的合力得到最大程度迸發。
由江蘇省委宣傳部牽頭組建的“江蘇紫金傳媒智庫”就是我們對新型智庫協同攻關機制進行的一次有益探索，匯聚了黨委部門、高校、省屬媒體集團三方力量，有效整合了社會學、新聞傳播學、信息學、政府管理學等不同學科力量，目前已有數項研究成果在國內外受到關注和贊譽。
彰顯品牌之新，突出專業優長，實施精品戰略，聚才攬才用才，做到研究領域“專”、智庫成果“精”、智庫人才“尖”。
確立定位之新，為破解發展難題開出“良方”，為社會有序治理提供“鑰匙”，多建睿智之言、獻務實之策，努力當好黨委政府科學決策的“外腦”、思想理論創新的“先導”和社會輿論的“風向標”。
突出機制之新，構建梯次發展機制、暢通成果轉化機制、完善評價激勵機制、健全協同攻關機制，克服路徑依賴，釋放制度紅利，彰顯智庫效應。 |
