中醫藥“四苦”：人才瓶頸
採訪中，北京中醫藥大學校長徐安龍不無憂心地告訴記者，我國中醫藥人才培養雖然取得了很大成績，但也面臨很多問題。我們有很多中醫藥大學，但培養出來的人才中，真正用中醫方法治病的越來越少。“別看現在中醫學碩士博士很多，真正能用中醫思維看病的人並不多。”
“上世紀80年代全國共有國家級名老中醫5000多名，現在只剩下了不到700名。” 國家級名中醫張勇說。
“中醫的生命力在於療效，療效要靠眾多優秀的中醫大夫來保障。”北京同仁堂中醫醫院內科主任兼心腦病科主任肖延齡說，近年來，中醫藥事業發展成就不少，國家的財政投入也很多，但總體上中醫力量仍然較弱，合格中醫人才短缺即是明證。
康廷國介紹說，目前中醫是科班教育，要學40%的現代醫學，60%的中醫，學得多且雜。而且還存在招生量大、學生資質相對降低的問題，學生水平根本無法和過去師徒制時相比。“醫學是精英教育，不是普及教育。”
江西省中醫藥大學教授、中藥研究所所長龔千鋒告訴記者，在古代，醫生既是醫師也是藥師，中藥和中醫相互促進發展。如今中藥材生產方式發生變化，中醫們甚至不知藥從何來，也不會鑒別其品質。
專家認為，中醫的傳承和學習應該是師帶徒的教育方式，應根據中醫特點，打造有傳統醫學特色的人才培養模式。
讓中醫藥老樹發新芽
記者在採訪中發現，近年來，從地方政府到醫院、藥企，在中醫藥傳承和創新上有不少可圈可點的實踐。複活經典名方、為傳統中醫藥插上“互聯網＋”的翅膀、中醫藥走出去……一系列探索為中醫藥的發展注入了新的活力，中醫藥這棵“老樹”正在煥發新的生機。
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