據悉，全聚德出現高管集體辭職之後，業界猜測這或許與競購麥當勞和開啟重組計劃有關。不過，在全聚德聲明否認後，輿論開始轉向認為高管集體辭職是業績壓力所致，某種程度上，全聚德引發的高關注度表明了輿論對老字號企業改革重組的期待。
那麼，為何市場會對高管集體辭職產生各種猜想呢？
以深信泰豐為例，公司發布公告稱，公司董事會先後收到公司董事魯功亮、董事陳冬元、董事長晏群、獨立董事王能光提交的書面辭職信。公司給出的辭職原因則是“工作變動”。
對於深信泰豐的高管集體辭職，市場並未給出太多猜測，其原因是在高管辭職之前，公司便發布了關於重大資產重組的相關公告，而市場也普遍了解到公司高管集體辭職是為重組後神州數碼團隊入駐讓位。
無獨有偶，酒鬼酒此前高管團隊集體辭職，直接原因則是重組後將由中糧系人馬出手接管。
一般來說，上市公司如果涉及“借殼上市”等重大事項的話，上市公司的原班人馬自然要給“新主”讓路，高管的集體辭職也就順理成章了。
但是，並不是所有上市公司都如同深信泰豐一樣在公布重大重組事項之後才公布高管辭職的公告。有的上市公司往往在公布高管集體辭職之後，才會公布重大事項。此外，並不是所有高管集體辭職的上市公司都存在如“借殼上市”這樣的重大事項。
對此，有市場人士分析，公司披露的高管辭職理由只是簡單地提及了高管辭職是因為“工作變動”或“個人原因”，具體的原因敘述語焉不詳，這種公告實際上是不完整的。
“這種不詳細的公告會對公司產生負面影響，同時引發市場中各種各樣的猜測，也會對中小股東產生誤導。從而導致二級市場股價異常波動和不穩定。”上述人士稱，
從市場表現來看，繼高管辭職公告發布後，7月份出現了浙江東方和＊ST黑化這類漲幅巨大（截至7月21日漲幅分別為92.35%和32.33%）的妖股。6月份，高管辭職的上市公司股價波動不大：如中毅達11名高管辭職，次日公司股價下跌1.58%；中鎢高新6位董事集體辭職，次日（6月2日）公司股價上漲0.45%。
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