建立司法業績檔案 一人一檔
入額檢察官的業績考核問題是新辦案機制的重要內容之一。
“檢察官業績考核對業績本身的考查、評價更加全面、深入、細致，而且考核的程序更加嚴密，考核的結果對於檢察官個人影響也更加重要，關係到績效收入、等級晉升、進退留轉、紀律懲戒等重大事項。”劉志遠表示，考核更加關注辦案業績本身，包括工作量、質量、效率、效果等方面的情況。
劉志遠說，新司法辦案機制全面推行司法業績檔案，並實行一人一檔，主要記錄檢察人員業務辦理情況，以及對其辦案活動開展流程監控、訴訟監督、控告舉報、質量評查、業績考核、責任追究等方面的情況。
案件全程可追溯、進度可視化
據了解，新司法辦案機制要求所有司法辦案工作在統一業務應用系統上運行，實現案件全程可追溯、進度可視化。同時，強化流程監控，通過互聯網公開辦案流程信息、結果信息、法律文書等，構建起“事前防範、事中控制、事後評查、公開透明”的辦案監督管理機制。
在對辦案檢察官的監督管理方面，將建立健全檢察官業績考核評價體系，強化司法業績檔案和考核結果的運用。檢察官對辦案質量終身負責，對有違紀違法行為或司法過錯行為的，嚴肅追究責任。 |
