職業視野與認知的差距是普通高校畢業生與重點院校畢業生在求職時的重要差距。很多企業關注重點院校大學生，願意去重點院校做企業宣講，介紹行業與企業發展信息，這些信息對於塑造大學生職業的視野與認知作用巨大。普通高校大學生應努力用好校內外資源和互聯網資源，擴展職業視野與認知。視野與認知的差距導致了很多普通高校畢業生職業規劃不夠清晰，很多學生不知道自己能夠從事什麼行業，做什麼崗位。很多大學生畢業想去互聯網公司，但根本不知道互聯網公司怎樣經營，也不知道自己適合什麼崗位。普通高校畢業生應早做職業規劃，在大學階段就為未來職業提前做好準備。
無論是重點院校還是普通高校，堅實的專業基礎和較高的綜合能力，包括專業能力、溝通能力、團隊協作能力等是獲得就業機會與職業成長的基礎。大學畢業生第一份工作很重要，應謹慎選擇，考慮長期發展。職業發展是一場馬拉松，只要大學畢業生能夠持續學習，打牢專業基礎，不斷提升綜合能力，也可以獲得光明的職業發展前景。
提升信息檢索與甄別能力以應對新變化
中國地質大學（武漢）2018級研究生趙丹耀：由於疫情防控需要，我們現在基本都是在網上投簡歷、有的面試也搬到了網上舉行。對於這種新變化，我們應該做怎樣的調整？
天津大學就業指導中心主任柳豐林：
面對網絡招聘的興起與不斷優化升級，求職者需要迅速轉變觀念，跟上形勢，提前做好應對。首先，要提升信息檢索與甄別能力。網絡招聘信息易獲取，但時間跨度長，信息準確性良莠不齊。快速從海量信息中精准搜尋，獲取意向崗位信息尤為關鍵，這需要求職者預先做好生涯規劃與職業定位，相對明確求職區域、薪酬待遇、崗位類別、專業需求等信息，提前鎖定檢索關鍵詞，聚焦意向求職範圍針對性投遞簡歷，節約時間成本，提高求職成功率。
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