單位掏腰包為員工參保
能拿7萬賠償金
讓他們看到希望的是，除了醫保，單位每年給他們買的保險起作用了。“我在單位十年了，跟單位有感情，單位領導對我們也有感情。出了這個事情後，我就去找領導。這才知道，單位給我們每個人另外投了保險，我愛人這次大病就可以賠錢，家裡基本上就不用花什麼錢了。”
女職工康樂保險、康寧保險、康惠保險……單位為所有職工投保了南京市職工互助互濟會開展的醫療保險。其中女職工每人都有4種保險，單位自掏腰包每年繳納保費 300多塊錢，已經20多年了。“我算了下，這幾種保險加起來，能賠7.2萬元，這對我們家真的是天大的幫助。”李凡說。
更讓李凡感動的是，同事們和領導的照顧。“我愛人住院的時候，從領導到科室同事，也都來看望過我愛人，並給了慰問金，我挺感動的。”
“我愛人之前特別擔心，生病了單位會辭退她。結果領導就讓她安心養病，崗位都留著，她才放下心來。”李凡表示，現在愛人在家養病，每個月有基本工資拿，雖不比以前多，但對家裡的幫助很大。最關鍵的是，我愛人心理壓力能少點，專心治病。”
單位或設立救助機制
或設愛心公益基金
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