16、問：杭州如何幫助人才解決創業“融資難”問題？
答：針對人才創業“融資難”問題，充分發揮創業投資引導基金、轉貸引導基金、政策性擔保、風險池資金作用，探索市場化、多渠道的融資支持：
對獲得銀行貸款且列入杭州市科技型初創企業培育工程(雛鷹計劃、青藍計劃)的企業，按不同貸款額度可給予50%-100%的貸款貼息補助。
對獲風險投資的人才創業企業，可給予不超過投資額50%、最高不超過2000萬元的政策性擔保。
對符合條件的人才創業企業，中小企業轉貸引導基金可給予單筆不超過1500萬元的轉貸資金，市科技型企業融資周轉金可給予單筆不超過2000萬元的周轉金。
鼓勵設立科技金融專做專營機構，對符合條件的在杭各銀行機構和小額貸款公司按同期貸款基準利率給予最多20%的補貼。
設立杭州市中小企業信用貸款風險池資金，改善企業融資環境。對符合條件的人才創辦企業，積極推薦股改、掛牌、上市，利用多層次資本市場加快發展。
17、問：杭州在鼓勵人才科技成果轉化方面有什麼新舉措？
答：符合相應條件且通過浙江網上技術市場實現成果轉化的項目，經評審可給予不超過60萬元的資助。技術成果可作為人才創辦企業的無形資產入股，所占註冊資本比例最高可達100%。
市屬高校、科研院所的職務發明成果所得收益，高校可按60%—95%的比例、科研院所可按20%—50%的比例，劃歸參與研發的人員及其團隊擁有，合同約定的從其約定。國家、省、市對科技成果完成人和為科技成果轉化作出重要貢獻人員的資助，不受事業單位績效工資總額限制。符合稅收政策規定條件的高校、科研院所轉化職務科技成果以股份或出資比例等給予科技人員資助，獲得人在取得股份、出資比例時，暫不徵收個人所得稅。
對人才和團隊創辦企業的產品，具有自主知識產權的，按照相關規定在採購政策方面給予一定的支持。
18、問：人才在杭州創辦企業能享受哪些稅收優惠？
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