交通出行方面：對A類人才採取一事一議方式解決；對在我市小客車總量調控政策實施後未辦理過浙A牌照小客車登記的B、C、D類人才，通過競拍方式取得小客車上牌指標的，給予車輛上牌補貼，最高不超過3萬元。
25、問：杭州人才新政的支持扶持力度很大，如何保障政府財政資金用在刀刃上？
答：建立制約退出機制，通過考核約束激勵人才。對發揮作用不明顯的人才，可由其所在地的主管部門及用人單位提出申請，經核實認定後，政策牽頭部門可取消對其的相關激勵政策。對存在品行不端、違法亂紀等行為的人才，取消其人才待遇。
加強對人才政策執行情況跟蹤，引入第三方評價機構，對人才政策落實情況和執行效果開展績效評估，根據評估結果及時研究調整政策。
加大市級專項資金整合力度，避免對同一項目、企業或園區的重複資助，提高資金使用效益。 |
