那是1985年，一份涉嫌一名政治局委員兒子案件的請示報告送到了父親面前。報告寫道：偵查人員因不能進入首長駐地而無法找到當事人，也無法取證，以致案子長期擱置。報告要求：搜查涉嫌人居住地，以便找到嫌疑人和與案件有關的線索，完成對整個案件的偵查工作。
不知道父親有沒有注意到，當時竟無人對這個報告作出批示。他卻毫無顧忌地批道：各級領導機關理應協助公安人員依法辦案。
有關部門還是考慮到了那位領導的身體，為了避免突然情況而引發意外，中央辦公廳安排公安人員在那位領導到中央書記處開會時，前往其家進行搜查取證。辦案人員當天就從當事人房間的床底下搜出大量人民幣現金，面對用麻袋裝著的贓款，公安人員帶走了當事人。
執法的嚴肅無情，一下子震動了整個中南海，也第一次震動了中國領導的最高層。
在那幾年的“嚴打”中，違法的幹部子女有的被繩之以法，有的鋃鐺入獄。找父親求情通融的電話為數不少，父親的沉默得罪了不少長期有著很好關係的同志。
即使這樣，在1986年1月20日中央機關端正黨風領導小組第二次會議上，父親仍然嚴肅地指出：“要辦案子，不能講空話。至少是用90％的精力解決已經發現的和以後要發現的案件。現在我們的‘原則’太多了，教訓人的話太多了。老是講那麼多原則，中央講原則，到省上也講原則，甚至支部裡也講原則，哪來這麼多原則呀？中央講了原則，其他人就要辦事，解決具體問題。要從具體案子抓起。今天上午書記處議了一下，有幾個幹部子弟已經抓起來了，可有些該抓的還沒抓。為什麼不抓？沒什麼含糊嘛！過去我們許多事情就是議來議去，照顧過來照顧過去，干擾過來干擾過去，該辦的事情沒有辦。小平同志指出的‘手軟’，至少已經講了六年了……我在上午書記處會上就提出來，新犯的罪加一等，立即通報，沒有這一條還行？”
建立“第三梯隊”
許多同志都認為，父親在糾正黨風、加強民主和法制建設方面做出的工作是有目共睹的，而最值得稱道的是在改革中大力推進幹部年輕化。
粉碎“四人幫”後的一段時間裡，在幹部問題上，父親曾主張“多換思想少換人”。隨著時間的推移，父親看到一些思想僵化、觀念陳舊的幹部，雖經反覆教育，還是不能跟上時代的發展，更不能堅決地執行黨的十一屆三中全會以來的路線方針政策，於是提出了“既換思想又換人”。在解放大批老幹部、讓他們重新出來工作的同時，父親認為選拔優秀中青年幹部是一個戰略問題，並在工作中十分注意把年輕優秀且有專業知識的幹部選拔到重要崗位上來，以確保黨的改革開放事業後繼有人，興旺發達。
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