又要延退，又要人養孩子，魚與熊掌怎麼兼得？
那麼，讓中國人的生育統統推遲到30歲，乃至35歲以後去，等到祖輩65歲退休，剛好可以養孩子，豈不是就能解決問題了？先不說女性的最佳生育年齡是20－29歲，生育年齡對下一代的身體素質影響這個問題。就老人福利來說，這是非常不人道的想法，辛勞一生的老人，熬到65歲好不容易退休，卻要照顧孩子，而此時，他們的精力、健康狀況統統下降，更是煎熬。那麼，有關部門準備好各種公共服務來幫助家庭撫養孩子呢？這當然是最好的。
需要指出的是，根據經合組織的統計，其33個成員國在育兒方面的公共財政開支平均占GDP的2.19%，最少的韓國也有0.57%，最多的法國則達到了3.68%。而被聯合國兒童基金會評為富裕國家中兒童福利狀況最好的荷蘭，有2.86%。光是從這角度就能知道，這些老人代替公共福利措施，為社會創造了多大的價值。
另一方面，恐怕有人會有疑慮，不能說那麼多國家都要幫助照顧幼兒，我們就得那麼做，照顧孩子不是家庭的責任嗎？你要生，你就自己養。這麼說完全忽略了一個問題——年輕一代辛勤工作，創造財富，推動社會進步；同時，年輕一代也供養著老人，且隨著老齡化，負擔會越來越重，早就超越了“我只負責我家老人”這個範圍了。而沒有對孩子的撫育，又哪裡來年輕一代呢？
那麼，要延遲退休，是不是該先把幼兒撫養這個問題解決了呢？不然又要老人繼續工作，又要老人帶孩子嗎？
今日話題曾經從社會公平、計生政策、國外比較、養老金缺口、勞動力問題等多角度解析過延遲退休這個熱點，得出的結論都是沒有公平的制度設計和完善的配套措施，延退實在很難行。而今天所談論的撫育孩子，則是一個徹徹底底的實務問題，試問沒有減稅、沒有花紅、沒有價廉物美的托兒服務，孩子們到底誰來養呢？ |
