不必擔心智庫發展“一哄而起”
中國經濟時報： 現在智庫發展在中國似乎面臨“一哄而起”的情況，您覺得中國出現的這種情況會影響智庫健康發展嗎？
李成： 我覺得中國智庫的發展目前最忌諱的是雷同，它必須要有自己的特色。我也同意大浪淘沙必定會把很多東西淘汰掉，這不只是中國的問題，包括美國等很多國家也存在這樣的問題。
這引起一個很重要的問題，就是怎麼處理好人才競爭和智庫本身的建設？布魯金斯學會有100年的歷史，人才可以流動，最終是一個布魯金斯的品牌創造出來了，所以兩者的關係是互動的關係。
在這種情況下，有些小的智庫也許會做得很成功，智庫不僅是與個人相關，如果想要長久發展，要有個性，這取決於智庫本身的建設。智庫不管是“大而全”還是“小而精”，這只是不同的模式。布魯金斯學會走的是“大而全”的模式，但是並不是其他智庫都適合這種模式。
中國國家主席習近平提倡建設中國特色新型智庫，中國智庫的調整也非常快，這方面會有很多新的變化，這是好的事情，也是非常正常的事情，不應該批評過多，因為這是早期必然出現的現象。
當然在這個過程中，中國也在發生變化，假以時日，中國會出現中國的布魯金斯、中國的卡內基，我相信在未來10—20年就會出現。但是智庫的發展是需要過程的，它不可能一下子成為世界第一或者世界最有名的智庫，這需要一定的時間，在這個過程中應該學習他人的長處、學習他人的經驗教訓。在這方面，布魯金斯學會希望和中國的同仁能有更多的接觸，而我們在中國的清華—布魯金斯公共政策研究中心是一個很好的平台。
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