CNML格式】 【 】 【打 印】 
【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 】 
掃描二維碼訪問中評網移動版 帶薪休假 如何能不只是“紙上福利”? 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2015-08-06 14:24:31


 
  “身心完全放空,躲過了小長假的‘黃金粥’,感覺真好!”休假期間,小李全家吃住行游花了9000多元,相當於人均一天花費600元。

  “真的帶薪休假制度能全面落實,即使按照最低標準的人均假期消費數額測算,想想乘以3億人就知道是個多可觀的數字。”許光建說。

  據國家旅遊局統計,2013年至2014年,旅遊產業對GDP直接貢獻都超過7%,旅遊產業對GDP綜合貢獻都超過10%。預計到2030年,我國城鄉居民年人均出游將超過6次,旅遊投資和消費前景廣闊。
 
  “帶薪休假不等於舉家出游,但休假和出游之間有著很高的交集度。從這個意義上說,能保證休假,就意味著能釋放出新的消費動能,”許光建說。

  “工作15年,才能有15天帶薪的假,這得怎麼熬啊。”80後小夥兒廖俊傑的想法在80後、90後中其實很普遍。

  “假期多少,如何調整,是個需要系統考慮的事情。按我們現有的發展階段,一味和國外發達國家比假期長短其實沒什麼意義。”華東師範大學旅遊系教授樓嘉軍說。

  在他看來,如何科學調配,避免讓幾個集中的假期,比如黃金周,成為民眾吐槽的沸點,其實更關鍵。

  “科學調配,錯開高峰、避開人流,既有利於保證休假和出行的基本舒適度,也有利於避免對一些基礎設施的過度消耗。”北京旅遊學會副會長劉思敏說。
 


 【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 】 


CNML格式】 【 】 【打 印】 

 相關新聞: