中評社香港6月10日電／中國工人不斷要求加薪和改善工作條件，並且正在取得成功，這種變化有望加快整個國家經濟的轉型，使它的增長更多地由民眾的購買力來驅動。
據《華爾街日報》報道，本田罷工事件是近幾個星期涉及跨國公司的系列勞工爭端的一部分。這些爭端讓人們注意到，中國經濟正在經歷一場剛剛起步的重要轉變，轉變為一個更加依靠國內消費來驅動的經濟體。在加薪背後，是中國經濟在過去一年快速反彈，以及更長時期內的人口變化導致勞動力供應緩慢減少。
大公報訊，經濟學界認為，隨著中國工人開始增加支出，整個國家的經濟有望減少周期性波動，並為其他國家的增長提供更大力度的支持。
在美國、歐洲和日本很有可能面臨多年疲弱增長的情況下，很多人把希望寄託於中國等大型新興經濟體可持續、內需拉動型的經濟增長。
清華大學經濟管理學院經濟系主任白重恩說，幾乎各行各業的薪資都在快速增長，這是一個非常積極的變化。他說，薪資增長如果繼續下去，則有可能縮小收入差距，並帶動消費增加。白重恩說，這更多地是一種長期轉變，反映中國經濟走向成熟，人口結構發生變化。
在中國龐大的製造業領域，隨著企業在吸引員工、改善員工工作條件方面面臨著越來越多的壓力，加薪正變得越來越普遍。近幾周，各地方政府陸續宣布調高最低工資。
鴻海董事長郭台銘周二在公司年度股東大會上說，我認為中國所有的製造和服務業都需要增加工人工資。他說，中國政府希望確保工人能夠從經濟增長中更多地獲益，我們認為加薪是積極的。
中國的勞動力市場曾因農村務工人員的過剩而打壓了工資，如今則更加平衡了，意味著強勁的經濟增長可以更快地轉換成更高的工資。
對外資企業來說，更高的工資可能會使在華的運營變得更為複雜，特別是如果工人越來越大膽地考驗它們的底線的話。
不過，由於中國企業的效率越來越高，企業仍有餘地在不造成價格大幅上漲或利潤大幅下滑的情況下加薪。
中國世界工廠地位受考驗
恒生銀行9日發表的《經濟專題》報告稱，中國的世界工廠地位面臨考驗，出口的前路將日益艱辛，勞工供應日漸緊張以及勞工成本急升，意味曾經促使中國成為世界工廠的一個有利因素正逐漸消失，同時意味由外商投資企業主導的加工出口業的經營環境正在惡化。
報告指出，中國於2009年超越德國成為全球最大出口國，主要有賴不斷提高競爭力及持續開拓新市場；然而，中國勞工成本急升，已導致若干外商投資企業移向內陸，或遷至其他發展中國家以降低營運成本。由於中國大部分高新技術產品出口來自外商投資企業，因此報告認為中國未來須更多自行向高端市場發展，方有望保持競爭力，否則出口大國的地位將日漸下降。
報告還表示，雖然中國成功擴大在發展中國家的市場份額，但先進工業國家仍然是中國未來出口增長的主要動力，去年北美及歐洲自全球進口7.65萬億美元貨品，是中南美洲、非洲及中東進口總額的5.7倍，很明顯，就市場規模而言，全球貿易仍然是由先進工業國家主導。 |
