中評社北京9月22日電／目前中國男女退休年齡的時間分別是60歲、55歲（女工50歲），如果從今年起實施65歲的退休年齡，社保基金就可少支付5年的養老金，同時又多收5年的養老保險，一來一去就有10年養老保險基金的差距。這樣算來，至少需要85年才能填補上1.76萬億的巨大缺口。
《中國青年報》報道，這邊廂，臨近花甲的官員意氣風發：真的還想再多幹幾年！那邊廂，50多歲的勞動者義憤填膺：真的不想再幹了！近來，“是否應該推遲退休年齡的話題”再度引發熱議，從清華女教授的“男耕女織”，到國務院即將試點的“以房養老”，都在觸動人們敏感的神經。到底為何要延遲退休，這讓幾人歡喜幾人憂？
多收5年，少付5年，可多出2000億養老保險金
中國目前已進入世界上老齡化程度最高國家之列，65歲以上的老年人口已接近1.3億人，到2050年將達3.32億人，超過總人口的23%。同時，預期壽命穩步上升，在30年裡，平均每5年上升約1歲。退休後的餘壽不斷增加，人均養老金支付的總額自然也增加。
由於現行養老金支付採用“現收現支”的方式，即由年輕的在職人員支付的養老保險被直接用來支付已退休人員的養老金，隨著中國人口紅利期的消退，養老金缺口越來越大。據報道，截止到2010年，國家養老金個人賬戶本應有資產19596億元人民幣，但實際上卻只有2039億元人民幣，導致17557億元人民幣的缺口。據世界銀行的一項估算，從2001年到2075年，中國養老金缺口可能達到9萬億元人民幣，目前對中國養老金缺口的估算，最樂觀的也認為缺口將達到3萬億人民幣。
專家認為，在現收現付的養老金制度裡，替代率、繳費率和退休年齡這三個可變量中，延長退休年齡是彌補養老金缺口的最佳辦法。
據測算，如果延遲退休，本該拿養老金的人不僅不拿錢，還要繼續繳納養老金，這樣一來，退休年齡每延長一年，養老統籌基金可增長40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。
目前中國男女退休年齡的時間分別是60歲、55歲（女工50歲），如果從今年起實施65歲的退休年齡，社保基金就可少支付5年的養老金，同時又多收5年的養老保險，一來一去就有10年養老保險基金的差距。這樣算來，至少需要85年才能填補上1.76萬億的巨大缺口。因此，“晚退”可以說是緩解養老金收支平衡壓力的一劑“猛藥”。
對於填補社保基金缺口來說，延遲退休這一算盤打得不錯。但是對於勞動者而言，要多交5年的養老金才能享受到本該在5年前就享受到的待遇，人們樂意嗎？中國青年報社會調查中心通過搜狐新聞客戶端，對25311人進行的一項題為“你對延遲退休持什麼態度”的調查顯示，94.5%的受訪者明確表示反對延遲退休，僅3.2%的受訪者表示支持，2.3%的受訪者表示中立或未表明態度。
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