中評社北京4月11日電／機關事業單位養老改革個人繳費已成定論，單位繳費無來源“卡殼”改革，“誰來埋單”難題待解。
《揚子晚報》報道，在北京一所工科大學當副教授的王文雲每個月工資有6000多元，在她的工資單上並沒有“養老保險”這一項，和全國4000萬機關事業單位人員一樣，王文雲不需要為未來的養老繳費。
然而一旦機關事業單位養老保險改革啟動，這一情況將發生根本改變。《第一財經日報》記者從多個渠道獲悉，雖然機關事業養老保險改革最終方案還未出爐，但公務員和事業單位職工需要像企業職工一樣繳納養老保險這一原則已經確定。
雖然機關事業單位養老改革個人繳費已成定論，但“誰來埋單”這個難題不解決，這一輪的改革則很有可能將像7年前一樣陷入泥潭。
“雙軌制”破題
機關事業單位養老保險改革今年又一次被寫入了政府工作報告，它是正在制定中的養老保險頂層設計中的重要組成部分。
清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏接受記者採訪時表示，從2008年開始國務院下發文件進行機關事業單位改革到2013年，政府的思路是“事業單位先改，公務員暫時不動”，但經過去年一年全民社保大討論之後，改革思路已經發生變化，下一步機關與事業單位同步進行改革將是大概率事件。
人社部部長尹蔚民多次在公開場合表示，將按照社會統籌與個人賬戶相結合的基本模式，改革機關和事業單位養老保險制度，破除養老保險“雙軌制”，同時建立體現機關事業單位特點的職業年金制度。
|
