要給人們機會
《南風窗》：您是極反對最低工資和《勞動合同法》的，這容易犯眾怒，因為已經否定了一個社會建立基本權益保障機制的必要性和價值取向。
張五常：這樣做怎麼能幫得到窮人呢？最低工資能幫得了他們嗎？那麼容易可以幫助窮人天下還有窮人嗎？不要想得那麼天真吧。我們可以看看香港。香港是到最近才搞最低工資，但那裡發展得最好的幾十年，哪有什麼《勞動合同法》？可以回頭看中國唐宋時代的富庶，哪有看到他們那時候是講最低工資的？
我要說的是，要是這種政策能幫到最窮的人，我會立刻贊同，但根本幫不到，只能增加一些團體的權力，害最窮的人找不到工作。難道那些老板都是愚蠢的嗎？做工廠是最難做的生意，沒有事情是比做工廠更難的。做房地產發達，我不佩服，做工廠能賺到錢，我佩服。好難賺錢的，全世界的經驗都是這樣。我們不妨立下法例，規定任何搞《勞動法》的人要先做廠，或者罰他們去做廠。
那些搞《勞動合同法》的人，搞最低工資的人，應該強迫他們去做工廠試試看。那麼容易剝削工人的嗎？有本事你去做廠給我看看。假如政府沒有給你一些壟斷權或者是一些好處，或者你沒有發明專利，或商標名牌，做廠賺錢的機會近於零。
這麼快推出新《勞動合同法》不見得是好事。如果等到中國的工業一般有發明專利或名牌寶號的租值時，推出《勞動法》會蠶食租值，而這蠶食是需要工會協助的。
《南風窗》：是說工會這種機制無法維護職工權益麼？
張五常：工會能為誰？工會能幫到一小撮工人，但他們一定要約束競爭才能有甜頭。工會頭頭可以有巨利，爭權謀殺的故事不是假的。但不是工會的會員會失業。像美國通用汽車，曾經是世界最成功的工廠，他們的專利注册數以千計，結果完全被工會蠶食了，變成負值。
我擔心的是那些既得利益分子會憑《勞動法》控制大局，這是歐洲的經驗，也是美國的經驗。現在西方滿是山頭主義，每一方面都是被山頭主義控制住。福利不能減，政府官員薪水不能減，教師薪酬不能減，最低工資不能減，還要加，工會勢力也不能削弱，這怎麼搞啊？
美國藥房的藥劑師，70塊美元一小時，加上其他的費用，近100塊一小時，而且現在還說沒有博士學位的不能在藥房賣藥，搞得藥很貴。你在美國想進藥劑系是很難的，因為他們有山頭。各行各業都有他們自己的山頭，中國目前還沒有到那個地步，但抄回來的勞動法例繼續下去的話，遲早就會出現這樣的問題。
不要看到別人有什麼，我們就羨慕人家，那怎麼行？這些日子引進西方的，不少是一團糟。
《南風窗》：這個不行，那個不可以，那麼普通勞動者和弱勢群體的權益怎麼保障？誰來保障？不能說就不管他們吧？
張五常：如果天生有缺陷，或後天遇到不幸，慈善機構會幫助，政府也應該協助。但沒有什麼缺陷，給機會又不去爭取，還是要伸手向政府拿錢，那這種人是不值得同情的。不要忘記，人有選擇餓死的權利。政府的責任，我們的責任，是要提供機會，鼓勵自力更生。
我們要給每個人自己爭取知識的權利，有出售自己知識的權利，有機會增加知識，有機會自力更生。現在的問題是給他們的機會還不夠好。香港二戰後，機會不錯，每個人都去爭取，結果許多人都變得富有。很多窮人吃了多年苦，最後還是爬了上去。今天香港大派福利，他們懶得爬了。在大派福利之前香港的失業率不到2%，大派福利之後上升至8.6%，後來下跌到最低約3.5%。今天看還要上升，因為最近推出最低工資。換言之，大派福利使香港的失業率上升了一倍以上。目前中國最要緊的是增加青年及勞苦大眾的知識。全世界所有的可靠的研究結論，都說人民的知識增加，他們的收入就會增加得快，這一點是肯定的。
一個好的社會是設法把自力更生的機會廣及所有人。假如一個人真的沒有自助的能力，我們要照顧這個人，我們不能見死不救。我自己不是那麼有錢，但做了不少這樣的事。政府可以鼓勵慈善工作的普及。但是我認為，給你機會你不學，這麼多窮人，我們幫得了多少呢？英諺說：“上帝幫助那些懂得幫助自己的人。”我們不是上帝，但給窮人自力更生的機會上蒼會是有靈的。（來源：南風窗） |
