第二，環球經濟與地緣政治因素雖對香港經濟、人才、對外關係等方面帶來不少挑戰，但香港立足國際中心的定位未來仍有無限發展空間。
經歷三年疫情以及長時間的封關，香港的經濟狀況目前仍處於復甦重振的階段，包括進出口貿易、本地消費等多項經濟數字皆未回升至疫情前水平。再加上在美國進入加息周期的環球經濟大環境、以及俄烏戰事持續的地緣政治因素影響下，香港在面對物價攀升的高通脹水平的同時，還要慎防經濟下行可能引發的通縮效應。不過，縱使香港在經濟發展上面臨不少挑戰，但憑藉著其背靠祖國、“一國兩制”的獨特優勢，更多的是尚未被完全發掘的機遇與出路。作為一個外向型經濟體，香港向來較易受到環球經濟波動的影響，因此一直以來也積極尋求備案以開拓新的經濟增長點。雖然，《粵港澳大灣區規劃綱要》早已於2019年公布，但由於修例風波與疫情等原因，香港近幾年來都未能切實有效地具體推進與粵澳地區的合作項目。不過，隨著當前三地皆已全面復常，香港未來將能以更主動的姿態探索與粵澳地區的合作空間，充分發揮自身作為國際金融中心的角色，協助內地招商引資實現雙向共贏；以及努力建設並鞏固好在國家“十四五”規劃中提出的其餘七大發展中心，尤其是國家重點定位與銳意打造的國際創科中心，在當前中美博弈聚焦高新科技的複雜形勢下，香港在科研實力與人才培養方面的功能將更加顯著，也是其中一個推動大灣區融合發展的主要著力點。
此外，受政治風波與疫情等因素影響，香港近年來的確出現了人口淨流出的現象，尤其是一些從事金融、創科與專業服務行業的人才的流失。不過，自特區政府去年出台了一系列“搶人才”政策後，包括高端人才通行證計劃、引進重點企業辦公室等措施目前都已取得了較大的成效。據特區政府所公布的統計數字，截至今年6月30日，各項輸入人才計劃共收到100,000宗申請，入境事務處已批出61,000宗，其中26,000宗獲批個案是經由高才通計劃申請。而8月6日，財政司司長陳茂波也公布了引進創科企業方面的好消息，其表示創新科技及工業局和引進重點企業辦公室，至今已接觸逾200家企業，超過25家已經或準備落戶香港或擴展在港營運的規模，且上述企業有不少是市值或估值過百億元的科企，擁有行業內的前沿技術。不可否認，特區政府對引進人才與科企的取態都比過去更積極主動，而且在不足一年時間裡就取得了亮眼的成績，但是香港要達成聚集高質量人才、打造國際創科中心的目標，僅靠這些仍遠遠不夠。在批出人才簽證以後，特區政府並非就一勞永逸，在已獲批的26,000宗高才通申請中，目前衹有10,000多人已抵達香港，反映不少人並未下定離鄉別井的決心來此定居。因此，政府需有進一步的跟進支援措施，協助人才來港後的就業、創業及生活，包括促進人才與相關行業企業之間的對接等。
其次，香港之所以在創科人才領域一直存在短缺的問題，很大一個原因是香港尚未形成完整的創科產業鏈，無法提供足夠的誘因吸引創科人才來此大展拳腳。特區政府本次邀請科企落戶，無疑有利於改善這一方面的短板，不過未來仍需加強推動從科研成果到實際應用的轉化，並透過運用租金優惠、稅收優惠等政策工具，為創科產業的成長打造良好的營商環境。最後，受兩地矛盾的消極影響，不少來港的內地人才還會在工作中受到歧視，如何透過加強公民平等意識教育，揭穿這種歧視現象的背後，其實是部分港人為了保護自身行業門檻的真相，逐漸消弭歧視內地人的社會歪風，從而減少內地人才來港發展的顧慮，也是特區政府接下來需思考的課題。近期大灣區醫護來港交流、以及政府放寬外勞輸入計劃在香港民間所形成的反彈聲浪，反映特區政府在處理族內歧視問題的層面仍有不小的提升空間。 |
